Løntjek gav Kristina tilskud til brylluppet: ”Selvfølgelig er pengene vigtige”
Kristina Udby Højrup kunne ikke få sine lønsedler til at stemme. Derfor kontaktede hun FOA, og det gav gevinst.
02. maj
I begyndelsen af 2024 gik Kristina Udby Højrup, der arbejdede som social- og sundhedshjælper i hjemmeplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune, til sin tillidsrepræsentant med en undring.
I de fire år, hun havde været ansat, havde hun haft meget overarbejde og mange spredte timer i både dag- og aftenvagter. Men på det seneste havde hun fået flere aften- og dobbeltvagter samt vagter i hendes fridøgn, uden at det kunne mærkes på lønnen.
Det virker grotesk, hvis man skal have FOA til at gennemgå ens lønsedler, hvis man vil undgå at blive snydt for tillæg
Kristina Udby Højrup
Tillidsrepræsentanten havde ofte opfordret kollegerne til at tjekke deres lønsedler, så Kristina Udby Højrup forsøgte at gennemgå sine, men opgav dog hurtigt.
”De kommunale lønsedler er så svære at finde hoved og hale i. De fylder flere sider og indeholder et utal af forskellige tillæg. Det er forfærdeligt, at de er så uforståelige,” siger hun.
På anbefaling fra tillidsrepræsentanten kontaktede hun FOA.
”Jeg fik fat i en super flink medarbejder, som bad om mine fire seneste lønsedler, min normtid og min ansættelseskontrakt,” fortæller Kristina Udby Højrup.
Rigtig mange fejl
FOA fandt hurtigt fejl i de fire lønsedler og bad derfor om at se alle lønsedler fra hendes ansættelsesperiode.
Efter en gennemgang af alle lønsedlerne fandt FOA 58 fejl.
Læs her om andre FOA-medlemmer hvis løntjek gav gevinst:
Løntjek gav Birgit 37.000 kroner og 4 løntrin
Anne blev opfordret til løntjek: ”Jeg blev forbavset. Meget forbavset endda”
Berits fleksløn var ofte meget forskellig – et løntjek afslørede hvorfor
Løntjek skaffede elev 6.000 kroner for overarbejde
Elsebeth fik 110.000 kroner tilbage i løntjek: ”Fuldstændig vanvittigt”
Fejlene omfattede blandt andet manglende udbetaling af varselstillæg ved inddragelse af beskyttede fridøgn, manglende tillæg ved overarbejde på mere end en time og brud på hviletidsbestemmelser.
”Det er virkelig mange fejl på bare fire år,” konstaterer Kristina Udby Højrup.
Hurtig afklaring
Da FOA tilbød at tage sagen videre og forhandle med kommunen, sagde hun straks ja.
”Medarbejderen i FOA sagde, at det med hviletiden var svært, for der var ingen regler for, hvordan man skulle kompensere for det. Han ville forsøge at forhandle nogle beløb, men det kunne godt tage noget tid,” fortæller Kristina Udby Højrup.
Antal løntjek
I 2023 var der 314 løntjeksager til et samlet beløb på 7.450.116 kroner.
I 2024 var der 543 løntjeksager til et samlet beløb på 11.556.845 kroner.
I 2025 har der i årets første fire måneder været 161 løntjeksager til et samlet beløb på 3.965.653 kroner.
Men allerede kort tid efter var der nyt i sagen. FOA og kommunen havde forhandlet sig frem til et beløb. Kristina Udby Højrup fik 15.000 kroner i kompensation for brud på hviletidsbestemmelserne og de andre manglende tillæg.
”Selvfølgelig er pengene vigtige, men det var mindst lige så vigtigt at få klarhed over fejlene,” siger hun.
Og der var ingen tvivl om, hvad pengene skulle bruges til.
”Jeg skal giftes i 2026, så de røg direkte ind på bryllupsopsparingen,” smiler hun.
Opfordring til kollegerne
Kristina Udby Højrup er taknemmelig for FOAs hjælp.
”Det er super god service, at de ville tjekke alle mine lønsedler og ikke kun de seneste. Men det virker grotesk, hvis man skal have FOA til at gennemgå ens lønsedler, hvis man vil undgå at blive snydt for tillæg,” påpeger hun.
Det skal du være opmærksom på
Hendes kolleger fulgte med i sagen, og flere har efterfølgende også sendt deres lønsedler ind.
”Jeg ved, at mange blev inspireret af min oplevelse,” siger Kristina, som er stoppet i hjemmeplejen for at læse videre til social- og sundhedsassistent.
