42-årige Shahida er gået op på fuldtid:"Det er en god investering i fremtiden"
"Hold da op" - sådan reagerede Shahida Mohamed, da hun opdagede, hvor meget ekstra hun kunne få i løn og pension, hvis hun skruede op for antallet af arbejdstimer.
03. februar
Pension kan være en diffus størrelse. Man ved, at man optjener en procentdel af sin løn, men hvad det præcist ender med at blive i kroner og ører, kan være svært at forstå.
Sådan havde 42-årige Shahida Mohamed det også. I 2011 blev hun ansat som social- og sundhedshjælper på demensafsnittet på plejehjemmet Baldersbo i Høje Taastrup.
"Jeg havde været elev på afdelingen og fik med det samme tilbudt en ledig stilling på 32 timer. Jeg tænkte ikke over, hvilken betydning timeantallet ville have for min pension," fortæller hun.
Men i slutningen af 2022 skete der noget, der fik hende til at spærre øjnene op.
Livet kan pludselig tage en drejning
På en workshop om indsatsen med at få flere kommunale medarbejdere op i tid, fik Shahida et stykke papir i hånden.
"Jeg kunne med det samme se, hvor stor en forskel det ville gøre for min løn og pension, hvis jeg gik op på 37 timer," fortæller hun.
Det var ikke så meget tanken om et større månedligt rådighedsbeløb, der vakte hendes opmærksomhed, men muligheden for at optjene mere i pension.
Samme aften fortalte Shahida Mohamed begejstret sin mand om fordelene ved at gå op i tid.
Parret havde lige købt hus, og deres to voksne sønner var flyttet hjemmefra.
"Det behøver du ikke," var hans spontane respons.
"Det giver mig en økonomisk frihed at vide, at jeg kan klare mig for min pension, hvis jeg pludselig skulle blive alene,"
Shahida Mohamed, social- og sundhedshjælper
Men Shahida fik ham overbevist.
"Det giver mig en økonomisk frihed at vide, at jeg kan klare mig for min pension, hvis jeg pludselig skulle blive alene," forklarer Shahida.
Netop arbejdet på et demensafsnit, hvor beboerne kan være helt ned til midten af 50’erne, har nemlig lært Shahida Mohamed, at livet pludselig kan tage en uventet drejning.
Der skal tales mere om fordelene
Siden begyndelsen af 2023 har Shahida Mohamed været på fuldtid.
Udover at hendes arbejdsgiver nu indbetaler flere penge til hendes pensionsopsparing, har hun også valgt selv at afsætte en del af den ekstra løn til opsparingen.
"Jeg talte med min bank, og de sagde, at jeg var ung, og at det godt kunne betale sig at lægge noget ekstra til pension," fortæller hun.
Det ville være en god idé, hvis medarbejderne regelmæssigt bliver informeret om, hvad det betyder at gå op i tid
Shahida Mohamed, social- og sundhedshjælper
Planen er, at Shahida Mohamed vil fortsætte på fuldtid, så længe hun kan klare det.
"Det giver mig en kæmpe arbejdsglæde at være med til at skræddersy, hvordan vi kan hjælpe den enkelte beboer. Lige nu er jeg frisk, men det kan være, jeg gerne vil ned i tid på et tidspunkt," siger hun.
Havde det ikke været for workshoppen i 2022, ville Shahida Mohamed være fortsat på 32 timer og ikke have skænket sin pension en tanke.
"Den snak gjorde hele forskellen. Jeg synes, det ville være en god idé, hvis medarbejderne regelmæssigt bliver informeret om, hvad det betyder at gå op i tid, for det kan være en god investering i fremtiden," siger hun.
