Da Helle gik på fuldtid, ændrede morgenen sig for hele afdelingen på plejecentret
Helle Nyboes ekstra timer i køkkenet gav mere ro på afdelingen, mere tid til plejen og mindre madspild.
i dag kl. 09.53
Når husassistenten, Helle Nyboe, møder ind halv otte om morgenen på Plejecenter Aabo i Aakirkeby, har hun god tid.
Tid til at lave beboernes forskellige morgenmadsanretninger og stille dem klar i køleskabet, så plejepersonalet bare skal hente dem.
Tid til at dække bord, så dem, der gerne vil spise sammen, kan få lov til det.
Og ikke mindst tid til bare at være sammen med beboerne ved morgenmaden og få en sludder.
”Der er kommet meget mere ro på afdelingen, og plejepersonalet har tid til morgenens opgaver uden at skulle stresse rundt,” fortæller Helle Nyboe.
Nøglen til det større overskud på Aabo Plejecenter var egentlig ganske simpel: Helle Nyboe gik op på fuldtid.
Tip Fagbladet FOA
Har du en idé eller et tip til en historie, som Fagbladet FOA bør se nærmere på? Det kan være både positive og kritiske historier om dit arbejde, dit arbejdsliv eller dine arbejdsforhold. Du kan trygt kontakte os – vi bruger ikke noget uden din viden. Skriv til os på redaktionen@foa.dk
Gik fra deltid til fuldtid
På Plejecenter Aabo bor 54 beboere fordelt på fem afdelinger, som hver har deres eget køkken og personale tilknyttet.
Helle Nyboe arbejder på afdelingen Birkebo.
’Køkken-Helle’ - som beboerne kalder hende - står for alt, hvad der har med madlavning, bagning og menuplanlægning at gøre.
De sidste seks år har hun arbejdet 34 timer om ugen i køkkenet, men siden januar har hendes timetal fået et nøk opad og udgør nu en fuldtidsstilling – og så var det i øvrigt hendes egen idé at lægge de ekstra timer ind om morgenen.
”Jeg foreslog selv at møde ind 45 minutter tidligere for at aflaste personalet om morgenen, så de havde mere tid til beboernes plejeopgaver,” fortæller Helle Nyboe.
Ideen til at gå op i tid kom dog ikke fra Helle Nyboe selv. Det var hendes leder, som tilbød husassistenterne, at de kunne gå op i tid, hvis de ville – så længe de selv kom med forslag til, hvor de ekstra timer kunne lægges.
Og det var ikke kun de ekstra 2.300 kroner på lønsedlen og den hjælpende hånd til plejepersonalet, som fik Helle Nyboe til at takke ja til tilbuddet om at gå fuldtid.
”Jeg har ikke så mange år tilbage på arbejdsmarkedet, og jeg fandt ud af, hvor meget ekstra det giver på pensionsopsparingen, når man stiger i timetal,” fortæller hun.
Derfor stiger din pensionsopsparing
At din pensionsopsparing stiger, når du går op i tid, handler i bund og grund om, at der indbetales pension for flere arbejdstimer.
Størstedelen af pensionen betales af arbejdsgiveren, og hvis du er aftenvagt, tæller både grundløn samt tillæg med i beregningen.
Jo før der indbetales til pensionsopsparingen, jo mere vokser den over tid. Det skyldes, at dit pensionsselskab investerer din opsparing, så den vokser i værdi.
Derfor kan relativt små ændringer i dit ugentlige timeantal blive til mange penge på den lange bane.
Kilde: PenSam
Den gode stemning smitter
Helle Nyboe arbejder i et åbent køkken, som betyder, at beboere og personale er velkomne til at komme med menuforslag eller give en hånd med i gryderne.
Og det gør også, at hun nemt kan have samtaler med personalet og beboerne, mens hun står og laver mad.
”Vi har fået så god en pingpong i medarbejdergruppen, fordi Helle hjælper os, så vi har mere ro på – og samtidig har vi i personalegruppen mere tid til at tale sammen,” fortæller Connie Nielsen.
Den gode stemning mellem kollegerne har en af beboerne også bemærket:
”Der var en, som kom og fortalte mig, at han kunne mærke, at vi havde det bedre i personalegruppen, og den positive energi smittede af på ham,” uddyber hun.
”Det er dejligt, at de også har lagt mærke til det,” svarer Helle Nyboe.
