Nu kan Rasmus blive faglært - og stadig have tid til at være far

Det lå ikke i kortene, at Rasmus Kolding Møller fra Langeland skulle uddanne sig til social- og sundhedshjælper.

Men da han i august sidste år begyndte at arbejde som ufaglært på Lindelse Plejecenter, blev han hurtigt glad for jobbet – og fik ikke mindst lyst til at lære mere.

”Jeg blev virkelig imponeret over, hvor fagligt dygtige social- og sundhedsassistenterne og -hjælperne er. Og det gav mig selv lysten til at uddanne mig til social- og sundhedshjælper,” fortæller 33-årige Rasmus Kolding Møller.

Men med tre små børn og et arbejde, han både var glad for og som var tæt på hjemmet, havde han svært ved at se, hvordan skole, praktik og familieliv skulle gå op i en højere enhed.

Lige indtil hans leder på plejehjemmet fortalte om en ny måde at blive faglært på.

Nemlig en fleksibel social- og sundhedshjælperuddannelse, som gør det muligt at uddanne sig sideløbende med sit faste job og uden at gå ned i løn.

”Jeg kunne ikke lige se for mig, hvordan jeg skulle gå i skole, blive sendt i praktik og samtidig prioritere mit familieliv – og derfor var den fleksible uddannelse det mest oplagte valg for mig,” fortæller 33-årige Rasmus Kolding Møller, som siden januar har gået på den fleksible social- og sundhedshjælperuddannelse på SOSU Fyn i Svendborg.

Fik svar på spørgsmål

På den fleksible social- og sundhedshjælperuddannelse kommer man igennem samme pensum og afsluttende eksamen som på den almindelige uddannelse.

Den helt store forskel er, at den fleksible uddannelse består af fem arbejdsmarkedsuddannelseskurser (AMU’er), som man tager sideløbende med sit arbejde.

For Rasmus Kolding Møller betyder det, at han i sine skoleperioder er på skolebænken to gange om ugen, og de resterende dage tager han på arbejde, som han plejer.

Og det at være begyndt i skole har gjort, at en masse spørgsmål om faget så småt begynder at falde på plads for ham.

”Som ufaglært havde jeg så mange spørgsmål til alt muligt, og på uddannelsen får jeg ikke kun svar på mine spørgsmål – jeg bliver også klædt på til at forstå faget på et dybere plan,” fortæller Rasmus Kolding Møller.

Fleksibilitet giver flere faglærte

Det er i mange år gået den forkerte vej med at få flere faglærte kolleger i plejen.

Senest i oktober kunne Fagbladet FOA fortælle, at knap hver fjerde medarbejder i den kommunale ældrepleje ikke var uddannet.

Og derfor har FOA arbejdet på, at den fleksible social- og sundhedshjælperuddannelse skulle være en alternativ uddannelsesvej til at blive faglært for dem, som allerede arbejder som ufaglærte.

”Det har været vigtigt for os, at den ordinære og fleksible uddannelse skulle opfylde de samme krav, så vi på den måde ikke fik skabt en A- og en B-uddannelse,” uddyber Helena Mikkelsen, fagpolitisk ordfører i FOA.

Den fleksible social- og sundhedshjælperuddannelse er stadig så ny, at de første dimittender endnu ikke har set dagens lys.

Alligevel er Helena Mikkelsen positiv over for udsigten til, at den resulterer i, at der kommer flere faglærte i ældreplejen.

”Uanset hvor dygtig man er som ufaglært, så vil det at få sat noget teori på, hvorfor man gør, som man gør, løfte hele kvaliteten i plejen,” siger Helena Mikkelsen.

Gjorde hele forskellen

Hvis alt går efter planen, går der halvandet år før, at Rasmus Kolding Møller kan kalde sig faglært social- og sundhedshjælper.

Selvom han endnu ikke har været på skolebænken så længe, kan han allerede mærke, at der er noget, han som ufaglært manglede:

”Jeg har fået en større indsigt i, hvorfor det er vigtigt at have en faglig ballast – både medicinsk og menneskeligt,” fortæller Rasmus Kolding Møller.

Og det, at han har fået muligheden for at tage den fleksible social- og sundhedshjælperuddannelse, har gjort hele forskellen for hans vej mod at blive faglært:

”Sådan som mit liv er nu, tvivler jeg på, om jeg kunne have gennemført den almindelige uddannelse,” siger han.