Oscar er noget så sjældent som en ung mand i ældreplejen - Og det giver både fordele og udfordringer

Oscar var på bar bund, da han tog jobbet på et plejehjemmet. I dag er det blevet hans fag og vej i livet. Privatfoto

22-årige Oscar Hald Jensen er en af få mænd, der har valgt en karriere som social- og sundhedsassistent. Og der er både fordele og ulemper i at være mand og ung i faget.

07. august

Da Oscar Hald Jensen som 18-årig droppede ud af gymnasiet, var det ikke et arbejde på et plejehjem, der stod øverst på ønskelisten. 

Men da han blev tilbudt et job på et plejehjem for borgere med demens i sin hjemby, Rønne, takkede han ja.

”Jeg var på bar bund, efter jeg stoppede i gymnasiet. Det var derfor, at jeg tog imod jobbet, selvom jeg ikke var særligt interesseret,” fortæller Oscar Hald Jensen.

Talent for faget

Efter nogle måneder gik det op for Oscar, at han ikke bare kunne lide arbejdet – han havde faktisk talent for det.

Som ung mand havde han noget særligt at byde ind med, og interessen for faget voksede kun endnu mere.

”Jeg oplever, at en del borgere har en svaghed for, at jeg er en mand, men også at jeg er en ung mand. Man har noget andet at byde på, end det ældre personale har, og jeg har nogle lidt anderledes kort på hånden,” forklarer Oscar.

For eksempel var der perioder, mens Oscar arbejdede på plejehjemmet, hvor der ikke er særligt mange mandlige beboere og ansatte.

I de perioder oplevede Oscar, at hans køn var en styrke, fordi han kunne træde til som en mandlig relation for de mandlige beboere.

”Mange ældre mænd har levet et liv med mange mandlige relationer og bekendtskaber, som er forsvundet med tiden. Så den mandlige relation og de samtaler de havde med mig, var noget, der gav dem noget,” fortæller han.

Mit arbejde gør det muligt for mig at være til stede og gavn for andre. Jeg synes det er en enorm ære at være et menneske, der kan være noget for andre.

Oscar Hald Jensen, social- og sundhedsassistentelev

Patient bad om en voksen

Men der er også situationer, hvor hans køn ikke har haft en positiv indflydelse på hans arbejde.

Enkelte af de kvindelige beboere ønskede for eksempel ikke hans hjælp, når de skulle i bad. Derudover skabte hans alder også forvirring blandt borgere med demens på plejehjemmet. De kunne til tider forveksle ham med et barn, de skulle passe på.

Der var også en episode på Bornholms Hospital, som Oscar stadig husker.

På hospitalet, hvor han var i praktik, bad en patient ham om at hente en voksen, da han kom for at hjælpe.

”Jeg har derfor lært at fremstå autoritær, selvom det ikke er min styrke. Borgere er begyndt at henvende sig til mig, fordi jeg på den måde viser, at jeg er i stand til at udføre mit arbejde,” fortæller han.

Stolt af at gøre en forskel

Oscar Hald Jensen søgte efter seks måneder på plejehjemmet ind på uddannelsen til social- og sundhedsassistent på Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole.

Det er et valg, han ikke har fortrudt.

Sidenhen har han været i praktik i både hjemmeplejen, på et botilbud for udviklingshæmmede og på lungeafdelingen på Bornholms Hospital.

Antallet af kvinder og mænd ansat på danske plejehjem i 2023

Kvinder: 118.159

Mænd: 28.159

*Tallene gælder alle medarbejdere på plejehjem, inklusive social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, administrative medarbejdere og andet personale

Kilde: Danmarks Statistik

Oscar har fundet sin hylde, fordi han kan få lov til at hjælpe andre i sit arbejde.

”Mit arbejde gør det muligt for mig at være til stede og gøre gavn for andre. Jeg synes, det er en enorm ære at være et menneske, der kan være noget for andre,” afslutter han.


Fagbladet anbefaler