Lisa er et af årets talenter:I hendes andet hjem blomstrer borgerne med teknologiens hjælp
1:17
Lisa Therkelsen bruger sin faglighed og teknologiske begejstring til at styrke både kolleger og borgere – og det er netop derfor, hun er blandt årets 100 velfærdstalenter.
15. april
Lisa Therkelsen har to hjem:
Sin private bolig og læringslejligheden i Københavns Kommunes hjemmeplejeafdeling for Vanløse/Brønshøj/Husum.
Fagbladet FOA har ikke været hjemme hos social- og sundhedshjælperen, men vi har besøgt hende i læringslejligheden.
Her viser hun både kolleger og borgere, hvad hjemmeplejen kan tilbyde af lavpraktiske løsninger og højteknologiske hjælpemidler.
”Det giver mig rigtig meget, når borgere kommer hen til mig og fortæller, hvordan de er blomstret op igen, fordi de har opdaget, hvad der findes af ting, der kan gøre det nemmere for dem at blive i deres eget hjem,” siger Lisa Therkelsen.
Hun gør sit arbejde så godt, at hendes projektleder, Mereme Aslani, som er implementeringskoordinator for velfærdsteknologi, indstillede hende til dette års Velfærdens Talent 100 (se boks). Før påske fik hun at vide, at hun var udpeget til at være et af de 100 talenter.
En helt ny verden
Selv kalder 31-årige Lisa Therkelsen det for lidt af en ”åbenbaring”, da hun kom til at arbejde med velfærdsteknologi.
”Da jeg fik øjnene op for, hvad velfærdsteknologi var, og hvad det kunne for borgerne i forhold til rehabilitering, blev jeg virkelig begejstret,” siger hun.
”Fordi jeg kunne se, hvordan borgerne får meget mere livskvalitet ud af den rigtige hjælp og de rigtige hjælpemidler. Det åbner en helt ny verden for dem.”
Indimellem skal hun kæmpe lidt med at overbevise kolleger om de moderne metoder og hjælpemidlers lyksaligheder. Hun var også selv skeptisk, da hun var under uddannelse, men det er hun ikke længere.
Man kommer jo ikke bare ind ude fra gaden og tager et skærmbesøg hos en borger. Det er noget, man skal lære.
Lisa Therkelsen, , sosu-hjælper og velfærdstalent
”Velfærdsteknologi er ikke bare noget, nogen har fundet på oppefra, som skal kastes ned over hovedet på andre. Det er virkelig noget, der er opfundet for mennesker og menneskeheden. Det handler om, at man længst muligt kan blive i eget hjem og have det godt,” siger Lisa Therkelsen.
”Og der er jo ikke nogen af de borgere, der får skærmbesøg, som virkelig ikke ønsker det, for så skal de jo heller ikke være det.”
Til eksamen i juni
Netop skærmbesøg er en disciplin, som hun går særligt meget op i.
”Man kommer jo ikke bare ind ude fra gaden og tager et skærmbesøg hos en borger. Det er noget, man skal lære. Man skal have opbygget kompetencerne til at se ting og ændringer hos borgerne, som man ellers kun ville have opdaget, hvis man var på besøg,” siger Lisa Therkelsen.
Velfærdens Talent 100
I år er det ottende gang, at FOA og pensionsselskabet udpeger 100 unge velfærdstalenter under 36 år i forbindelse med Velfærdens Talent 100.
Der har i år været det højeste antal nominerede nogensinde: 421 nominerede i alt.
Velfærdstalenterne fejres på Christiansborg den 20. maj 2025.
Vinderne har fået direkte besked og modtager et diplom samt et flot magasin med beskrivelse af alle de 100 udvalgte talenter.
”Det giver mig rigtig meget personligt og rent fagligt. Jeg er virkelig glad for at gå på arbejde, fordi jeg gør noget godt for andre, og fordi jeg kan se, at velfærdsteknologi giver mening.”
I øjeblikket er hun i gang med en velfærdsteknologisk koordinatoruddannelse på Københavns Professionsskole.
Her lærer hun, hvordan hun holder koordinerende møder i for eksempel de teams, der står for skærmbesøgene. Hun lærer også, hvordan hun hjælper og oplærer både kolleger og borgere i velfærdsteknologi. Og så lærer hun at spotte nye løsningsmuligheder for de behov, borgerne har.
”Meget af det laver jo allerede nu, men nu får jeg også det boglige med,” siger Lisa Therkelsen, der skal til eksamen i juni.
Hvor hun før overvejede at læse videre til social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske, er hun nu sikker på, at hun har fundet sin rigtige vej videre med arbejdet med velfærdsteknologi.
Og i kommunens læringslejlighed i Vanløse – lige ved siden af det lokale, hvor hun og de andre i hendes team til daglig sidder og er på skærmbesøg – har velfærdstalentet fundet sit andet hjem.
’Unik’ og ’uundværlig’
Det skrev Mereme Aslani blandt andet i sin Talent 100-nominering af Lisa Therkelsen:
”Lisa er en uundværlig leder inden for velfærdsteknologi, der dagligt arbejder med at udvikle og implementere løsninger, der både skaber værdi for borgere og medarbejdere. (…)
Som specialist i skærmbesøg har Lisa været med til at introducere og implementere effektive digitale løsninger, som giver borgerne mulighed for at modtage støtte og pleje i deres eget hjem, uden at det går på kompromis med kvaliteten af servicen. (…)
Lisa har ikke blot været med til at implementere velfærdsteknologier som straksudlevering og træning af hjælpere, men hun har også aktivt arbejdet med at ændre holdningen blandt hendes kolleger. Hun har skabt en kultur, hvor fokus ligger på muligheder frem for begrænsninger.
Lisa har en unik evne til at motivere sine kolleger til at tænke innovativt og udnytte teknologiens fulde potentiale. (…) Hendes arbejde har haft en dyb og positiv indflydelse på arbejdspladsen, og hun har været en central figur i at sikre, at alle medarbejdere føler sig trygge og kompetente i brugen af velfærdsteknologi.”
