Ny privat aftale i hus: Sosu-hjælperen Klaus fik opfyldt sin drøm
OK-forlig mellem FOA og den private organisation KA Pleje sikrer blandt andet de ansatte 15 procent i pensionsbidrag. Urafstemningen begynder torsdag, hvor medlemmerne kan tage stilling til forliget.
i dag kl. 09.04
Højere lønninger og et solidt løft af pensionsbidraget. Sådan lyder to af de bærende overskrifter på den overenskomst, som FOA og den private organisation KA Pleje netop er blevet enige om.
Den aftale følger altid i kølvandet på de øvrige overenskomster på det private arbejdsmarked, og bortset fra en række nuancer minder den i hovedtræk om hovedparten af de aftaler, der allerede er vedtaget og trådt i kraft.
Således får ansatte i KA Plejes regi også mulighed for to ugers ekstra barselsorlov, arbejdsmiljørepræsentanten bliver honoreret for sin indsats, og ’frihedsrettighederne’ rummer nu også mulighed for barnets anden og tredje sygedag samt to børnebørns-omsorgsdage til bedsteforældre.
Helt nyt tillæg lørdag aften
På lønsiden stiger de ikke-uddannede i alt med knap 2.700 kroner om måneden i løbet af den treårige overenskomstperiode. Social- og sundhedshjælpere samt hjemmehjælpere stiger godt 3.400 kroner , mens social- og sundhedsassistenterne kan se frem til en samlet månedlig lønstigning på 4.020 kroner.
Det er ekstra fint, at det er arbejdsgiveren, der betaler stigningen.
Klaus Routh Wiberg, Tillidsrepræsentant i det midt- og vestjyske firma Kær Pleje
I alle fire tilfælde er der tale om værdien af løn og øget pensionsbidrag for en fuldtidsansat – og før skat.
Læs her: Stort flertal stemmer ja til private overenskomster
Der bliver også skruet på særydelserne – og så bliver der i øvrigt også indført et helt nyt tillæg for at arbejde lørdag aften.
Det betyder, at det samlede tillæg lørdag aften, som i dag er på knap 98 kroner i timen, om tre år vil være på knap 118 kroner i timen.
Endelig vil de ansatte på KA Plejes overenskomst opleve, at deres pensionsbidrag i løbet af de næste tre år stiger til 15 procent.
I dag er det på 12,3 procent, der er fordelt med 2,1 procent til medarbejderne og 10,2 procent til arbejdsgiveren.
Arbejdsgiveren betaler
I den nye aftale er det alene arbejdsgiveren, der betaler forhøjelsen, og netop den detalje er Klaus Routh Wiberg glad for.
Som tillidsrepræsentant i det midt- og vestjyske firma Kær Pleje, der er organiseret i KA Pleje, sad han med i FOAs forhandlingsudvalg, og højere pensionsbidrag var på forhånd et af hans store ønsker.
”På den lange bane er det godt for opsparingen, at vi nu kommer op på 15 procent. Og det er ekstra fint, at det er arbejdsgiveren, der betaler stigningen,” siger Klaus Routh Wiberg.
Han er social- og sundhedshjælper og repræsenterer cirka 30 kolleger i Kær Plejes Skive-afdeling. Dem har han haft i baghovedet under forhandlingerne, og han har ingen problemer med at indvie dem i den nye aftale.
”Jeg kan helt sikkert stå på mål for indholdet,” siger Klaus Routh Wiberg og noterer, at forhandlingsforløbet forhåbentlig har gjort ham til en bedre tillidsrepræsentant:
”Jeg er blevet klogere og har blandt andet fået indsigt i, hvordan arbejdsgiverne tænker. Men om jeg også har lært noget, finder jeg jo først ud af, når jeg selv skal til at forhandle hjemme på kontoret.”
Urafstemning starter torsdag
I FOA glæder forbundets næstformand Thomas Enghausen sig også over resultatet.
Ud over de konkrete fremskridt, der er aftalt, hæfter han sig også ved, at FOA og KA Pleje er enige om, at man i de kommende år forstærker det indbyrdes samarbejde. Både lokalt og centralt skal der gang i det, der beskrives som en ’kontinuerlig dialog’.
Læs her: Michelle og Helle var med helt inde i maskinrummet
”Den nye sundhedsreform, den nye ældrelov og spørgsmålet om mindre teams i ældreplejen er bare nogle af de emner, vi med fordel kan tale om,” siger Thomas Enghausen.
Jeg vil gerne sige tak til alle, der har stemt. Det betyder bare så meget.
Thomas Enghausen, Næstformand i FOA
Den nye overenskomst træder i kraft 1. juni og løber frem til 31. maj 2028.
Men forinden skal forliget sendes til urafstemning blandt medlemmerne, så de kan tage stilling.
Urafstemningen starter på torsdag og løber til 29. maj. Alle stemmeberettigede informeres nu om det praktiske i forbindelse med afstemningen.
Tak for engagementet
Thomas Enghausen håber, at FOA-medlemmerne i KA Pleje deltager lige så flittigt, som det var tilfældet, da der for nylig skulle stemmes om de øvrige overenskomster på det private arbejdsmarked.
Her deltog mere end halvdelen af de stemmeberettigede medlemmer, hvilket var markant flere end ved de forrige afstemning i 2023. Den gang var det kun hver tredje, der stemte.
Dermed har næstformanden fået indfriet det særskilte mål, han satte, da han for mere end et halvt år siden krydsede fingre for en ’markant højere stemmeprocent’ i år.
”Jeg vil gerne sige tak til alle, der har stemt. Det betyder bare så meget,” siger Thomas Enghausen.
