Nu er din ekstra lønbonus fra OK24 på vej: ”Hver en rød reje tæller”

Da forhandlingerne om nye overenskomster sluttede i foråret 2024, blev det besluttet, at FOAs offentligt ansatte medlemmer fra 1. november i år ville få en lidt højere lønforhøjelse end først aftalt.

Nu er aftalen blevet til virkelighed.

Alle FOA-medlemmer på det kommunale og regionale område – fra social- og sundhedsassistenter til parkeringsvagter, dagplejere og portører – får et ekstra lønløft, som giver en uventet stigning på mere end 220 kroner om måneden.

2.700 kr. mere om året

På det kommunale område er der tale om en lønforhøjelse på 0,73 procent. Det betyder, at et FOA-medlem, der tjener 31.200 kroner om måneden, stiger med 228 kroner om måneden.

Det svarer til godt 2.700 kroner om året – og hertil kommer værdien af pension, eventuelle lønafhængige særydelser og særlig feriegodtgørelse.

På det regionale område giver det ekstra lønløft en samlet stigning på i alt 0,7 procent. Det betyder, at et FOA-medlem med en månedsløn på 31.500 kroner vil få 221 kroner mere om måneden – eller lige knap 2.700 kr. om året.

Også her skal værdien af pension, eventuelle lønafhængige særydelser og særlig feriegodtgørelse lægges til.

Opretholder balancen

Det ekstra lønløft skyldes de såkaldte ’ultimo-forhandlinger’, som arbejdsgivere og lønmodtagere – på lønmodtagernes opfordring – skrev ind i overenskomsten sidste forår.

I praksis betød det, at de to parter skulle mødes i september 2025 for at tjekke, om lønnen på det private arbejdsmarked havde udviklet sig bedre end forventet – og dermed havde skabt for stor afstand til det offentlige arbejdsmarked.

Hvis det var tilfældet, skulle den samlede forligsramme på 8,8 procent, der var aftalt for de offentligt ansatte, justeres for at opretholde balancen.

Glad for hver en rød reje

Det er den øvelse, der nu er gennemført, og FOA-formand Mona Striib, der også er formand for Forhandlingsfællesskabet og dermed chefforhandler for hovedparten af de kommunalt ansatte herhjemme, er ret tilfreds med resultatet.

”Jeg er glad, hver gang vi kan løfte medlemmernes løn. Og her tæller hver en rød reje altså,” siger Mona Striib og vedgår, at resultatet af ultimoforhandlingerne kunne have givet et negativt resultat, og så havde FOA-medlemmerne ikke fået det ekstra lønløft.

”Det er rigtigt, så jeg er ekstra glad nu, hvor vi kan se, at vi vurderede rigtigt, da vi lidt usædvanligt bad arbejdsgiverne om en ekstra forhandling mod slutningen af overenskomstperioden,” siger hun.

Endnu en lønstigning på vej

Resultatet af ultimoforhandlingerne betyder derfor, at de offentligt ansatte nu er sikret to lønstigninger inden årets udgang.  

Allerede 1. oktober – og det er i morgen onsdag – udløses den sidste garanterede del af de lønforhøjelser, der blev aftalt sidste år, nemlig.

Mens de kommunalt ansatte stiger med 0,3 procent, forhøjes de regionalt ansattes løn med 0,42 procent.

I begge tilfælde drejer det sig om den sidste lille del af de generelle lønstigninger samt den såkaldte reguleringsordning.

Her vil lønforhøjelsen være på cirka 93 kroner om måneden for et kommunalt ansat medlem med en månedsløn på 31.200 kroner, mens en regionalt ansat medarbejder med en månedsløn på 31.500 kroner vil stige med cirka 132 kroner om måneden.

I begge tilfælde er der altså tale om samlede lønstigninger på mere end 300 kroner om måneden.