Masoomeh kalder Danmark for sit hjem – nu bliver hun udvist til Iran

1:22

Social- og sundhedshjælper Masoomeh Nezhadi står til at blive udvist af Danmark onsdag den 7. januar, fordi hendes arbejdsplads ikke lever op til visse uddannelsesforpligtelser.

06. januar

”Vi vil bruge vores faglighed.” 

”Lad os blive og bidrage.”

40 mennesker deltog mandag i en støtteprotest for at bakke op om Masoomeh Nezhadi, der arbejder som social- og sundhedshjælper på Lion Neurocenter i Emdrup.

Onsdag den 7. januar bliver hun og familien udvist af Danmark.

Min familie og jeg var i chok, da jeg fik brevet. Det er forfærdeligt. Danmark er mit hjem

Masoomeh Nezhadi, social- og sundhedshjælper

Hun er fra Iran, har mere end 20 års erfaring som sygeplejerske og har de seneste tre år arbejdet i Danmark, lært sproget og forsøgt at gøre det, der kræves for at blive i landet. 

Alligevel har Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) afvist hendes arbejds- og opholdstilladelse. Ikke på grund af hendes egne forhold, men fordi hendes arbejdsplads, ifølge styrelsen, ikke lever op til visse uddannelsesforpligtelser. 

”Min familie og jeg var i chok, da jeg fik brevet. Det er forfærdeligt. Danmark er mit hjem,” siger Masoomeh Nezhadi.

Et afslag med store konsekvenser 

Masoomeh Nezhadi fik brevet fra styrelsen den 1. december 2025 om, at hun skulle forlade Danmark den 7. januar 2026. 

Få dage efter søgte hun en ny stilling som social- og sundhedshjælper på en arbejdsplads, der netop lever op til uddannelsesforpligtelserne, som styrelsen kræver. 

Og hun fik jobbet tilbudt. Men ifølge SIRI var det for sent, og meldingen var stadig, at hun skulle rejse tilbage til Iran. 

”Jeg forstår ikke, hvorfor jeg skal hjem. Det handler udelukkende om, at min arbejdsplads ikke lever op til AUB-ordningen,” siger Masoomeh Nezhadi.

Hvorfor skal hun straffes for noget, hun ikke har indflydelse på? Hun har gjort alt, hvad man kan forvente. Det burde belønnes og ikke straffes

Christel Ringius, social- og sundhedshjælper

Styrelsens beslutning rammer ikke hun hende, men også hendes mand og to sønner. Den ene søn er i gang med sin HF, mens den anden går i folkeskole. 

"Mine sønner er også kede af det. De er i fuld gang med deres uddannelse og har fået venner, men det skal de nu forlade,” siger hun. 

Familien kom til Danmark for tre år siden, da Danmark søgte sundhedspersonale fra Iran. 

Flere af Masoomeh Nezhadis kollegaer er berørte over situationen. Rigmor Ginnerup Kelsen

Udover at børnene må tage afsked med deres venner, kommer familien også tilbage til Iran uden at have et sted at bo. 

”Vi har ikke noget i Iran. Vi aner ikke, hvor vi skal bo. Da vi flyttede, solgte vi både vores lejlighed og vores bil. I Danmark har jeg og min familie til gengæld det hele. Mit liv er her,” siger Masoomeh Nezhadi. 

Stærk opbakning fra kollegaer  

Hendes to kollegaer Mirella Olchawa og Christel Ringius var også mødt op til gårsdagens støtteprotest. De arbejder begge som social- og sundhedshjælpere på neurocenteret.

”Det er uretfærdigt, at hun skal udvises. Masoomeh har så meget at tilbyde både menneskeligt og fagligt. Hun er kærlig, professionel og flittig. Hun er god for beboerne og god for os,” siger Christel Ringius.

"Hvorfor skal hun straffes for noget, hun ikke har indflydelse på? Hun har gjort alt, hvad man kan forvente. Det burde belønnes og ikke straffes.” 

Både Christel Ringius og Mirella Olchawa peger på, at sagen rammer en sektor, hvor der i forvejen er stor mangel på arbejdskraft. 

”Vi mangler mennesker som Masoomeh, der er engageret og dygtig. Hun er den sidste person i verden, der skal straffes og specielt, når hun går ind med sit hjerte i alt, hvad hun gør,” siger Mirella Olchawa. 

De to kollegaer Mirella Olchawa (til venstre) og Christel Ringius (til højre) var mødt op til støtteprotesten på deres fridag. Rigmor Ginnerup Kelsen

Det handler om bureaukrati 

Ifølge Helena Mikkelsen, der er fagpolitisk ordfører i FOA, er sagen om Masoomeh Nezhadi et klart eksempel på, hvordan bureaukrati kan spænde ben for det enkelte menneske og velfærden.

Hun peger på, at man ikke kan forvente af nogen lønmodtagere – uanset om de er fra Danmark eller Iran – at de kender til deres arbejdsgivers uddannelsesforpligtelser, og hvorvidt de lever op til SIRI's krav. 

”Det har intet med Masoomeh at gøre. Det handler rent og skær om bureaukrati. Derfor er det både tragisk og idiotisk, at hun udvises tilbage til Iran på baggrund af sin arbejdsgivers administrative forhold,” siger Helena Mikkelsen. 

Det berør FOA meget, at man politisk har bedt mennesker om at komme hertil for at arbejde, hvor de sælger alt, hvad de har og ejer, for så at sige: ’Vi har egentlig ikke brug for jer alligevel'

Helena Mikkelsen, fagpolitisk ordfører i FOA

Hun forklarer, at SIRI vurderer sagerne ud fra en fast tjekliste og kalder det absurd, at Masoomehs opholdstilladelse hænger sammen med hendes arbejdsgivers uddannelsesforpligtelser.

 ”Det handler om teknikaliteter, og her er der behov for at differentiere bedre i udlændingepolitikken,” siger hun. 

”Det berør FOA meget, at man politisk har bedt mennesker om at komme hertil for at arbejde, hvor de sælger alt, hvad de har og ejer, for så at sige: ’Vi har egentlig ikke brug for jer alligevel.”

Tip Fagbladet FOA

Har du en ide eller et tip til en historie Fagbladet FOA skal se nærmere på? Det kan være både positive og kritiske historier om dit arbejde, dit arbejdsliv og dine arbejdsforhold. Du kan trygt kontakte os, vi bruger ikke noget, uden du ved det. Du kan kontakte os på redaktionen@foa.dk

Har stadig håb 

Masoomeh Nezhadi har gennem en advokat klaget over afgørelsen, og familien håber, at der stadig kan være en mulighed for, at de kan få lov at blive i Danmark, selvom der ikke er meget tid at løbe på. 

For som sagen er nu, skal de rejse til Iran i morgen. 

"Jeg håber, at der er en løsning, så jeg kan blive. Jeg elsker alt, jeg har her,” siger Masoomeh Nezhadi. 

Der var også andre iranske sygeplejersker, der var mødt op for at bakke op om Masoomeh Nezhadi. Rigmor Ginnerup Kelsen

Fagbladet anbefaler