Anja går 1.819.188 skridt på job om året: “Det stiller krav til fodtøjet”
Som pædagog på en af landets største skoler er Anja Holm ofte på benene hele dagen. Fagbladet FOA har udstyret hende med en skridttæller for at se, hvor mange skridt hun tilbagelægger.
i dag kl. 09.55
Sålerne på Anja Holms vinterstøvler har set bedre dage. Mønstret i det sorte gummi er flere steder helt væk.
Fodtøjet har været med hende gennem flere vintre i jobbet som pædagog på Skolen på Islands Brygge - en af landets største skoler. Et job, hvor hun ofte er på benene.
“Jeg kan da godt mærke det i fødderne på de dage, hvor jeg går mest," siger Anja.
“Men jeg er efterhånden vant til det – og jeg kan faktisk virkelig godt lide, at mit job er så aktivt.”
For at blive klogere på, hvor mange skridt hun egentlig tager i sine arbejdstimer, har Fagbladet FOA udstyret hende med en skridttæller.
Og resultatet overraskede den garvede pædagog.
Går fra Randers til Paris
På de to uger, hvor Anja har haft skridttælleren på, har hun gået tæt på 80.000 skridt alene, mens hun var på arbejde. Omregnet er det lidt over 1,8 millioner skridt i løbet af et år.
Altså svarer det til, at hun i sit job går distancen fra Randers til Paris hvert år.
Ifølge Google Maps er der 1147 kilometer på gåben fra Randers til Paris. Årligt går Anja 1200 kilometer på job.
Den udregning får et stort smil til at brede sig på Anjas ansigt.
“Det lyder jo helt vildt, når man får det stillet op på den måde. Tænk engang, at det bliver til så meget,” siger hun.
Der er da også stor forskel på, hvor mange skridt Anja tilbagelægger på en arbejdsdag. Antallet varierer fra 10.606 den ene dag til 5057 to dage senere.
FOAs fokus på fodtøj ved OK26
FOA oplever et stigende behov for at fokusere på medlemmernes beklædning og fodtøj.
For at sikre gode arbejdsvilkår stiller FOA under overenskomstforhandlingerne blandt meget andet krav om, at der indføres et lokalt fastsat ”skal”-tillæg for fodtøj til samtlige medarbejdere på FOAs overenskomster.
En sådan ret til tillæg vil supplere reglerne om værnefodtøj i medfør af arbejdsmiljøloven og påvirker ikke arbejdsgivers forpligtelse til at stille værnefodtøj til rådighed i det omfang arbejdsmiljølovens regler finder anvendelse.
Her spiller det ofte ind, hvilken rolle pædagogen har haft på dagen.
“Hvis jeg sidder og dimser med kreative ting og laver perler med børnene, går jeg selvfølgelig ikke lige så mange skridt, som når jeg har dem med på tur eller har opsyn med hele gården og legepladsen udenfor,” siger hun.
En byrde for pengepungen
Anja er enormt glad for at have et aktivt job, hvor hun får bevæget sig i løbet af dagen.
Men det kræver også en del af det fodtøj, hun bruger.
“Jeg har nogle lidt særlige fødder, så jeg er nødt til at have kvalitetssko på. Mine fødder bliver helt smadret, hvis jeg går i noget med en for hård sål,” fortæller hun.
Støvlerne, som Anja bruger i de kolde måneder, har kostet hende 1800 kroner. Men dem har hun også kunnet bruge i et par sæsoner.
Sneakers giver hun ofte omkring 800 kroner for, og de holder sjældent mere end et år, fortæller hun:
“Det er mange penge, men jeg kan ikke gå i billige sko. Jeg har alt for mange par billige sko liggende på loftet, som jeg kun har brugt et par gange, fordi de simpelthen ikke var ordentlige til mine fødder,” siger hun.
Altså kan det hurtigt komme til at tynge pengepungen, når der skal købes fodtøj.
Og selvom Anja også bruger skoene uden for sit arbejde, er hun overbevist om, at det er dagene på job, der giver den største slitage.
Derfor vil det ifølge hende være en stor fordel, hvis man som pædagog kunne få en form for godtgørelse eller tilskud, der gjorde op for de mange skridts slid på sålerne.
“Det ville være rigtig rart, synes jeg. For man går bare meget i løbet af sådan en dag, og det stiller krav til fodtøjet” siger hun.
📏 Så langt går Anja på et år
-
79.095 skridt på 14 arbejdsdage
-
1.819.188 skridt på et år
-
Ca. 1.200 kilometer = længere end fra Randers til Paris
Læs mere på foa.dk
Tip Fagbladet FOA
Har du en ide eller et tip til en historie Fagbladet FOA skal se nærmere på? Det kan være både positive og kritiske historier om dit arbejde, dit arbejdsliv og dine arbejdsforhold. Du kan trygt kontakte os, vi bruger ikke noget, uden du ved det. Du kan kontakte os på redaktionen@foa.dk