Aftale med regionerne: Præhospitalt personale kan se frem til pæn lønstigning
Ambulancepersonale og vagtcentraler får lønløft, mens regionerne lover øget fokus på psykisk arbejdsmiljø.
i dag kl. 09.29
Alle ambulanceuddannede stiger et løntrin – hvad enten de arbejder med sygetransport, som ambulancebehandlere og paramedicinere.
Det var en del af aftalen, da der i sidste uge blev indgået forlig mellem FOA og Danske Regioner på det tekniske område.
De ekstra penge på lønsedlen fra 1. april næste år kommer ovenpå de generelle lønstigninger fra forliget mellem FF og KL. Og både løn og pension bliver hævet yderligere for faggrupperne på det tekniske område under Danske Regioner.
”Jeg synes, at vi generelt har fået lavet nogle rigtig gode overenskomster. Det er rart, at vi har kunnet løfte lønnen og pensionen så relativt meget,” siger Thomas Brücker.
Urafstemning – sådan stemmer du om overenskomsten
- Alle stemmeberettigede FOA-medlemmer kan deltage i urafstemningen
- Du stemmer ja eller nej til din nye overenskomst
- En enig hovedbestyrelse i FOA anbefaler, at medlemmerne stemmer ja
- Flertallet af stemmerne afgør, om aftalen træder i kraft
Urafstemningen begynder den 7. april og varer frem til den 22. april
Han er også glad for, at arbejdstidsaftalen er blevet forbedret med endnu højere tillæg, da ulempeydelserne for ambulancepersonale stiger med cirka 8 procent udover den generelle regulering.
”De vil opleve, at betalingen for de ydelser bliver højere og højere i overenskomstperioden,” siger han.
Thomas Brücker hæfter sig også ved, at overenskomsten med Danske Regioner er blevet fremtidssikret i forhold til den professionsbacheloruddannelse, der er på vej for paramedicinere.
Fokus på fastholdelse
I forbindelse med det generelle forlig med Danske Regioner blev der afsat ekstra puljer med lønmidler til det præhospitale område.
Det er ikke blot kommet ambulancepersonalet til gode – vagtcentralpersonalet kommer også til at kunne mærke forskel.
”Vi har formået at give dem et rigtig flot løft i både løn og pension,” siger Thomas Brücker.
Se din nye løn
- FOA arbejder på at gøre beregninger af lønstigninger klar
- Som medlem kan du logge ind på foa.dk og finde din faggruppe
- Her kan du se, hvad overenskomsten betyder for din løn, pension og arbejdstidsbestemte særydelser
FOA forventer at åbne for adgang i slutningen af uge 13. Du får besked, når det er muligt.
Han er også glad for, at gruppen af regions- og skolebetjente har fået et lønforløb, hvor de fremover bliver tildelt et ekstra løntrin efter fire års ansættelse.
”Og her har vi fået indført en god voksenelevbestemmelse, som er rigtig vigtigt i forhold til rekruttering og fastholdelse.”
Glad for frit valg
Thomas Brücker er også glad for, at der – ligesom tilfældet var på det kommunale område – kommer en fritvalgsordning, hvis OK26 stemmes igennem.
”Det har været et kæmpe ønske fra vores medlemmer, fordi det kommer til at give dem langt mere fleksibilitet omkring løn, pension og frihed,” siger han.
Psykiske belastningsskader – herunder PTSD – har også fået et øget fokus i overenskomsten.
”Regionerne har som arbejdsgiver tilkendegivet, at de er enige i, at arbejdet med at forebygge og behandle psykiske belastningsreaktioner er vigtigt og skal prioriteres,” siger Thomas Brücker.
Projekt om spisepauser
Ligesom i FOAs forlig med KL er der aftalt et projekt omkring selvbetalte spisepauser. Her skal det blandt andet afklares, hvordan behovet for fleksibilitet i jobfunktionerne spiller sammen med spisepausen.
Der skal også kigges på modeller for honorering ved forstyrrelser i spisepausen og planlægningsmodeller for arbejdspladser, hvor alle ikke kan spise samtidig.
Den viden, man får med projektet, skal efter planen bruges, når der skal forhandles overenskomster igen i 2029.
Få overblik før du stemmer
- FOA holder webinarer for medlemmer frem mod urafstemningen
- Webinarerne er målrettet forskellige faggrupper
- Alle webinarer optages og kan ses efterfølgende på foa.dk, hvis du er medlem
Program:
- 25. marts: Webinar for tillidsvalgte i regionerne fra klokken 19 til 20.30
- 7. april: Webinar for social- og sundhedsansatte fra klokken 17.30 til 19 (Du kan tilmelde dig her)
- 7. april: webinar for pædagogisk personale fra klokken 19.30 til 21 (Du kan tilmelde dig her)
- 8. april: Webinar for medarbejdere indenfor teknik, beredskab, kost og rengøring fra klokken 18.30 til 20 (Du kan tilmelde dig her)
FOAs forlig med regionerne
Her er nogle eksempler på, hvad der er aftalt mellem FOA og Danske Regioner på det tekniske område, når det gælder den kommende treårige overenskomst, OK26:
Ambulance-personale
Det ambulanceuddannede personale kan se frem til en række forbedringer fra 1. april 2027:
Sygetransportreddere stiger fra løntrin 20 til løntrin 21.
Ambulancebehandlere stiger også et løntrin, så grundlønnen kommer til at være på løntrin 25 i stedet for 24. Tillægget på knap 8.500 kroner fastholdes.
Paramedicinere placeres også på løntrin 25 i stedet for 24. For denne gruppe fastholdes tillægget også – det er på godt 25.700 kroner.
Ulempeydelserne for forskudt tid og weekend stiger efter det generelle forlig med regionerne med 6,27 procent i den treårige periode, OK26 dækker. Men derudover stiger de to timetillæg yderligere med cirka 8 procent den 1. april 2027 som følge af FOAs forlig med regionerne.
Pensionen for alle i ambulance-grupperne stiger fra 14 til 15 procent, og der indføres desuden pension til elever på 6 procent.
Voksenelever på ambulanceområdet stiger fra løntrin 20 til 21, og andre elever stiger ligeledes et løntrin.
Vagtcentral-personale
Arbejder man på FOA-overenskomst i en regional vagtcentral, er der også placeret ekstra midler forskellige steder fra 1. april 2027:
Grundlønnen stiger til løntrin 22 + et tillæg på godt 4.100 kroner – det er et fremskridt fra det nuværende niveau på løntrin 20 og et tillæg på knap 3.300 kroner
Efter fire års ansættelse kan man også se frem til en bedre kvalifikationsløn. Den kommer fremover til at indebære et hop på fire løntrin mod de nuværende to.
Pensionen hæves fra 15 til 17 procent.
Regions- og skolebetjente
Når vi kommer til 1. april 2027, er der for regions- og skolebetjente udsigt til, at man får et ekstra løntrin, når man har fire års anciennitet.
Denne gruppe får også et løft i pensionsprocenten fra 13,32 til 14,84 procent.
Skolebetjentmedhjælpere vil også opleve en pæn fremgang på lønsedlen, fordi grundlønnen stiger fra løntrin 13 med et tillæg til løntrin 16.
Voksenelever får deres egen bestemmelse i overenskomsten og vil fra april næste år ligeledes blive placeret på løntrin 16 – det kommer også til at gælde de elever, der allerede er ansat, som var fyldt 25, da de begyndte. De vil opleve at stige fra løntrin 5 til løntrin 16.
