Andreas kan blive Årets TR – her er sagen, han er mest faglig stolt af

Andreas Keil skal ikke gå mange skridt ind på sin arbejdsplads, før den første kollega har sagt; Andreas har du lige to minutter.

Hvortil Andreas altid svarer; ja, selvfølgelig.

Siden 2019 har Andreas Keil været fællestillidsrepræsentant for over 300 brandmænd i Hovedstadens Beredskab, og det er en titel, han tager meget seriøst.

”Jeg kommer fra en familie, hvor min far var tillidsrepræsentant. Så jeg føler, jeg er født ind i det, og ordentlige arbejdsforhold har altid fyldt meget hjemme hos os. Og så kan jeg bare rigtig godt lide at gøre en forskel for mine kolleger,” siger Andreas Keil.

Nu er han én af fem nominerede til Årets TR.

Kan have mange bolde i luften

Det er Søren Klitmøller, der har indstillet Andreas Keil. De har kendt hinanden i omkring ti år, og nu synes Søren Klitmøller, at det var på tide, at Andreas Keil fik den anerkendelse, som han fortjener.

”Han fortjener et skulderklap, fordi han er en virkelig dygtig tillidsrepræsentant, og en tillidsrepræsentant, der er utrolig meget på,” fortæller Søren Klitmøller.

For selvom der er lokale tillidsrepræsentanter ude i de forskellige afdelinger, har Andreas Keil altid en finger med i spillet og ved, hvad der foregår. 

Pride, pjece og brandmandskalender

Hvis man spørger Andreas Keil, så der er mange ting, som han er stolt af at have opnået som tillidsrepræsentant, men han synes også, der er en ting, der er vigtig at understrege.

”Vi er jo en faglig arbejdspladsklub med 10-11 tillidsrepræsentanter, så det er ikke, noget man gør alene, men noget vi gør i fællesskab.”

Hvis han alligevel skal nævne nogle ting, så er det blandt andet brandvæsnets deltagelse i Copenhagen Pride, en pjece om PTSD og en kommende brandmandskalender, som står på listen.

”Vi er mere end en arbejdspladsklub, vi tager også et socialt ansvar og deltager i samfundsdebatten.”

Nogle af sagerne kommer helt tæt på Andreas Keils privatliv, blandt andet den pjece, der omhandler PTSD og stress-relaterede reaktioner.

”Den udspringer rigtig meget af mine egne oplevelser og en periode med mange svære oplevelser. Mine pårørende kunne mærke, at jeg ikke var den samme længere. Jeg var ikke lige så glad længere,” siger Andreas Keil, og han måtte derfor gøre noget.

”Jeg hører tit, at stress og PTSD er noget mine kolleger taler om. Derfor synes jeg, det var vigtigt vi tog initiativ til at gøre noget, der kunne hjælpe.”

Derudover er der en brandmandskalender på vej.

”Det er en kalender, der viser vores hverdag, og så går overskuddet til Kræftens Bekæmpelse,” fortæller Andreas Keil.

Forskning viser nemlig, at brandfolk har forhøjet risiko for flere kræfttyper.

”Vi har de sidste to-tre år mistet tre kolleger til kræft. Og jeg oplever ofte en kollega, der kommer og har fået en eller anden form for diagnose. Det er også nogle samtaler, man har som tillidsrepræsentant. De kan være rigtig svære. Der kan sidde en stor og stærk mand helt i knæ, fordi de er bange for, hvad der skal ske,” fortæller Andreas Keil.

Faglig stolt

Udover de måske lidt mere utraditionelle opgaver, som Andreas Keil har påtaget sig som tillidsrepræsentant, så har han også en faglig sag, der blev kæmpet hårdt for at få gennemført.

”Jeg er glad og stolt over, at vi sikrede, at 40-50 af vores kolleger fik et tillæg for en arbejdsopgave, der går udover at være brandmand,” fortæller han.

Det er et tillæg, som brandmænd får, hvis de for eksempel hjælper politiet i risikofyldte situationer.

”Det er ikke normalt, at brandmænd løber rundt i skudsikkert udstyr, så det er en sag, som vi har kæmpet længe for. Og jeg er glad for, det er blevet anerkendt.”

Om Andreas Keil kan skrive Årets TR på CV’et, må han vente til den 11. november med at finde ud af  – og det glæder han sig til.