Ny aftale: Risikogrupper sikres ret til fuld løn

Kommunernes Landsforening og Forhandlingsfællesskabet har indgået en aftale, der sikrer, at medarbejdere i risikogruppen er sikret fuld løn. Istock

Medarbejdere, der er hjemsendt på grund af deres risiko for at blive smittet med corona, sikres nu fuld løn. Det skyldes, at det er lykkedes Forhandlingsfællesskabet og KL at indgå en aftale. 

Af Joachim Ploug Hansen

26. juni 2020

Hjemsendte medarbejdere i risikogruppen kan ånde lettet op. I hvert fald, hvis de er ansat i kommunerne.
For det er lykkedes Forhandlingsfællesskabet at blive enige med Kommunernes Landsforening, KL, om en aftale, der sikrer fuld løn til personer, som er blevet fritaget for deres arbejde, fordi de enten selv tilhører eller er pårørende til én i risikogruppen.
Aftalen vækker meget stor glæde hos forbundssekretær i FOA Maria Melchiorsen:

”Det er en lettelse, at aftalen nu er landet. Der er mange, der har været bekymrede, så det er dejligt, at de ikke skal stå i det dilemma og pres og nu kan føle sig sikre på at kunne bibeholde deres løn og forsørgelsesgrundlag,” siger hun.

Aftalen løber til slut august 

Læs også: Susanne sætter livet på spil ved at gå på arbejde: ”Jeg står i en umulig situation”

Da aftalen om risikogrupperne blev indgået, var der efterfølgende uenighed om, hvorvidt de ansatte skulle have løn eller sygedagpenge.
Det fik på det tidspunkt Maria Melchiorsen til at sige:

”Det er absurd, at vi står i den her situation nu. Hvad er det, der er gået galt? Da aftalen landede, forventede vi, at der nu var taget hånd om en udsat gruppe. Nu føler medarbejdere sig tvunget tilbage på arbejde, fordi de mister lønnen og ikke kan leve af sygedagpenge alene.”
Den indgåede aftale bygger på en midlertidig ordning, der løber fra den 20. maj til 31. august 2020.

KL: Man skal være tryg ved at gå på arbejde

Hos KL er man også tilfreds med, at der er fundet en løsning.

”Udgangspunktet er, at man skal være tryg ved at gå på arbejde. Derfor har vi også valgt at strække os langt for at finde gode løsninger i en ekstraordinær situation,” udtaler Michael Ziegler, der er formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg, i et mailsvar til Fagbladet FOA.

Læs også: Medarbejdere i risikogruppen føler sig tvunget tilbage på arbejde

Endnu ingen aftale med Danske Regioner

Aftalen bygger desuden på et lavt smitteniveau i Danmark, og derfor skal det være en fælles målsætning, at medarbejdere i øget risiko skal vende tilbage på arbejde i videst muligt omfang.

Af en pressemeddelelse fra Forhandlingsfællesskabet fremgår det, at der endnu ikke er landet en lignende aftale med Danske Regioner.

”Men vi har en forventning om, at det kommer til at ske,” siger Maria Melchiorsen.