Frank fik for lidt i løn i årevis: ”Jeg blev næsten syg af det”
I mange år gik han rundt med en følelse af, at noget var galt med lønsedlen. Nu har beredskabsassistent Frank Hansen fået over 270.000 kroner i efterbetaling.
i dag kl. 12.59
Beredskabsassistent Frank Hansen havde på fornemmelsen, at der var noget galt.
Især når alle kollegerne i TrekantBrand talte om, hvad de havde fået i lønregulering, og han ikke rigtig kunne se forskel på det, han selv fik udbetalt hver måned.
Men måske var der noget, han havde misforstået.
Det var nok bare sådan, det var, når man arbejdede i fleksjob.
Jeg har lært, at man ikke bare skal lade som ingenting og gå med det indeni, hvis man føler, at noget er forkert.
Frank Hansen, beredskabsassistent
Så han sagde ikke noget højt.
I stedet vendte han sin frustration indad.
”Jeg tænkte: Det er sgu underligt, at jeg ikke har flere penge at leve for, når de andre hele tiden kan få og få. Jeg blev næsten syg af det,” husker Frank.
”I nogle perioder måtte jeg sige til mine kolleger, at de skulle lade mig være, fordi jeg var i alt for dårligt humør.”
Sidste år viste det sig dog, at Franks fornemmelse havde været rigtig. Under en løngennemgang undrede hans tillidsrepræsentant Martin Langemose sig over oplysningerne på lønsedlen.
Frank var faktisk blevet aflønnet for lavt i en længere årrække.
Alt for lavt.
Derfor fik han med hjælp fra FOA og sin tillidsmand udbetalt mere end 270.000 kroner oveni juni-lønnen i år – penge, som han havde til gode i løn og pension fra 2016 til i år.
Mange forskellige opgaver
Det er 25 år siden, Frank Hansen fik arbejde blandt brandbilerne i Fredericia.
Produktionsskolen, han gik på, havde fundet en plads til ham på stationen, der ligger lige op ad byens historiske voldanlæg og tæt på, hvor Frank Hansen er vokset op, og hans mor stadig bor.
På grund af sin ordblindhed blev han ansat i et fleksjob på fuldtid, og efter at den dengang 19 år gamle og generte unge mand var faldet til, blev han glad for arbejdet og kollegerne.
I dag består hans opgaver i at ordne ”alt muligt forskelligt” på brandstationens værksted, og en del af arbejdstiden går også med at gøre klar på Beredskabscenter Gudsø, som er et øvelsesanlæg mellem Kolding og Fredericia.
”Det er sådan et ruinsted med bygninger og gamle køretøjer, og når vi arbejder derude, går vi og sætter ting frem til deres brandøvelser fra lageret og sørger for, at alt er i orden,” fortæller Frank Hansen.
Fejlen på Franks lønseddel
Det var Frank Hansens tillidsrepræsentant Martin Langemose, som også er beredskabsassistent, der undrede sig under en løngennemgang sidste år.
Frank Hansen stod nemlig på løntrin 14, hvor han burde have ligget på løntrin 21, fordi han er ansat som beredskabsassistent.
Fejlen kunne spores tilbage til den 1. januar 2016, hvor TrekantBrand blev etableret.
Siden da har først Vejle Kommune og siden Kolding Kommune administreret det lokale redningsberedskab og dermed lønudbetalingen til de ansatte.
Begge kommuner erkendte fejlen, og i alt har Frank Jensen fået efterbetalt lidt over 270.000 kroner i manglende løn og pension for perioden januar 2016 til maj 2026.
Kilde: Martin Langemose, tillidsrepræsentant hos Trekantområdets Brandvæsen/FOA Trekanten
Selv om han er glad for, at lønsagen endte med en solid efterbetaling, og at han nu får den løn, han er berettiget til, bruger Frank stadig energi på at ryste oplevelsen af sig.
”Jeg prøver at slette de mørke tanker, jeg har haft, men de kommer stadig tilbage til mig indimellem,” siger han.
”For selvfølgelig har jeg da været bitter, og jeg har tænkt rigtig meget på det.”
Frank understreger, at han i dag er et meget gladere menneske. Hans kolleger har også alle været utrolig glade på hans vegne, fordi sagen om den alt for lave løn endte positivt.
Han har valgt at stå frem med sin historie, så andre bliver opmærksomme på, at de godt kan tillade sig at råbe op og tage fat i deres ledelse eller fagforening, hvis der er noget, de mener virker underligt på lønsedlen:
”Jeg har lært, at man ikke bare skal lade som ingenting og gå med det indeni, hvis man føler, at noget er forkert. Måske bliver man snydt for det, man har ret til.”
Tip Fagbladet FOA
Har du en idé eller et tip til en historie, som Fagbladet FOA bør se nærmere på? Det kan være både positive og kritiske historier om dit arbejde, dit arbejdsliv eller dine arbejdsforhold. Du kan trygt kontakte os – vi bruger ikke noget uden din viden. Skriv til os på redaktionen@foa.dk
