Beskæftigelsesminister: I fortjener de bedste rammer
Arbejdsmiljørepræsentanter fra hele landet har torsdag været samlet i Odense til stormøde. Her fik de rosende ord med på vejen fra beskæftigelsesministeren, der samtidig lovede, at der skal være vedvarende fokus på det gode arbejdsmiljø.
12. december 2019
Det skal være en anerkendt rolle
Fokus stopper ikke
Social- og sundhedshjælper Katja Poulsen
- Hvad har I af udfordringer med arbejdsmiljøet på din arbejdsplads?
"Vores største udfordring er omkring vores kørelister. Der har vi ikke altid nok køretid på. Derudover har vi også en udfordring med det psykiske arbejdsmiljø, som vi også skal til at arbejde med. Der kan godt være en lidt hård kultur på arbejdspladsen, specielt når der for eksempel er problemer med kørelisterne."
- Hvad har I gjort ved de udfordringer med arbejdsmiljøet?
”Jamen det er blevet bedre med køretiden. Efter vi har gjort opmærksom på det, så har vi fået lidt mere tid på kørelisterne. Derudover har vi også fået købt elcykler til dem, der skal køre langt. Vi har ikke så mange biler til rådighed, så det har været en rigtig fin løsning.
I forhold til det psykiske arbejdsmiljø, der har vi lige fået lavet en intern undersøgelse, som vi skal arbejde med sidst på måneden. Vi skal have sagt nogle ting højt, så vi kan tiltale hinanden på en ordentlig måde og finde nogle fælles løsninger.”
Socialpædagog Jack Cassina
- Hvad har I af udfordringer med arbejdsmiljøet på din arbejdsplads?
”Vi havde en problemstilling med vores vagtplan, hvor vi havde forskellige ønsker i personalegruppen. Inden jeg tog det op, havde vi alle sammen samme vagtrul. Men det er ikke en naturlov, at det skal være sådan.”
- Hvad har I gjort ved de udfordringer med arbejdsmiljøet?
”Jeg tog det op, og vores leder var ret enig i, at vagtrullet ikke behøver være fuldstændig ens for alle, hvis vi kan finde ud af det i vores team. Vi har meget forskellige behov i vores team, hvor dem med børn for eksempel gerne vil tage lidt flere dagvagter, og andre hellere vil arbejde om aftenen. Så det har faktisk skabt et rigtig godt arbejdsmiljø, at vi har fået det mere fleksibelt nu.”