Fra sommertid til vintertid: Det betyder skiftet for din løn og arbejdstid
Natten til søndag den 25. oktober skifter vi fra sommertid til vintertid. Hvis du er på nattearbejde, når urene bliver sat tilbage, har det betydning for din løn eller din arbejdstid.
22. oktober
Den gamle huskeregel er, at om foråret stiller vi havemøblerne frem, og om efteråret stiller vi havemøblerne tilbage. Det samme skal man gøre med uret. Klokken tre natten mellem lørdag den 24. oktober og søndag den 25. oktober bliver urene sat en time tilbage til klokken to.
Hvis du har vagt denne nat, skal du dog være opmærksom på mere end bare at stille uret. Den ekstra time har nemlig betydning for både din løn og arbejdstid.
Fagbladet FOA giver dig her svaret på, hvad skiftet fra sommertid til vintertid betyder for din løn og arbejdstid.
-
1
Hvad betyder skiftet til vintertid for din arbejdstid?
Ledelsen kan kræve, at du skal være på arbejde en time længere end din arbejdstid normalt er sat til at vare, så du kommer til at slutte vagten til normal tid efter den ændrede tidsregning.
Du kan derfor blive pålagt at arbejde en time længere, hvis du har nattevagt mellem lørdag og søndag.
-
2
Hvad betyder skiftet til vintertid for din løn?
Den ekstra time, hvor du er på arbejde, skal du selvfølgelig have løn for. Det kan ske på en af følgende to måder:
Enten skal du have betaling for det pålagte overarbejde efter overenskomstens bestemmelser, ellers skal din normale arbejdstid lægges om, så du arbejder en time mindre på et andet tidspunkt.
Hvis du bliver kompenseret ved at få en times afspadsering på et andet tidspunkt, skal du have din afspadseringstime inden for en vagtperiode, en såkaldt normperiode. I nogle overenskomster skal det ske inden for fire uger, og i andre overenskomster skal det ske inden for et år.Hvis du er i tvivl om, hvad reglerne er ifølge din overenskomst, kan du kontakte din lokale FOA-afdeling.