FOA: Kommune krænker ansattes ytringsfrihed

Flere ansatte i Aabenraa Kommune er blevet kaldt til samtale, efter de har udtalt sig kritisk i medierne om konsekvenserne af byrådets beslutninger for personalet på gulvet. 

 

Senest er to tillidsfolk blevet kaldt til møde, efter de udtalte sig om flytningen af deres arbejdsplads. Indkaldelsen skete med henvisning til, at udtalelserne stemte overens med kommunens kommunikationspolitik. Det bekymrer FOA-formand Dennis Kristensen.

 

“Det her er i mine øjne en direkte mundkurv til de ansatte i Aabenraa Kommune, og dermed helt uacceptabelt. Selvfølgelig kan de ansatte give udtryk for både holdninger og vurderinger af såvel byrådets beslutninger som den daglige drift,” siger han.

  

Dokumenter viser, at der i december 2016 blev klaget over Aabenraa Kommunens kommunikationspolitik til Ombudsmanden. Efter Jyske Vestkysten i flere artikler har afdækket, hvordan kritiske ansatte er blevet indkaldt til møder, har Ombudsmanden i et brev, som Fagbladet FOA har fået indsigt i, bedt kommunen gøre rede for en række spørgsmål samt fremsende dokumentation i sagen.

 

Ifølge Sten Bønsing, ekspert i forvaltningsret på Aalborg Universitet, kan det nemlig stride mod de ansattes grundlovssikrede rettigheder, hvis de bliver kaldt til samtale, alene fordi de er kritiske over for ledelsen.  

 

“Så længe man ikke overtræder tavshedspligten, ikke lyver og er injurierende, så er der stort set ingen grænser for, hvilke sager man som ansat kan ytre sig omkring. Indkaldelsen til møde kan derfor meget nemt tolkes som en løftet pegefinger,” siger han og fortæller videre, at der findes lovgivning for offentligt ansattes ytringsfrihed.

Det er derfor problematisk, hvis offentlige myndigheder opfinder deres egne mere snævre fortolkninger af, hvad de ansatte må udtale sig om.

 

“En kommune kan ikke vedtage en kommunikationspolitik, der er mere vidtgående end den gældende lovgivning. Det betyder, at i realiteten så er det eneste væsentlige i en kommunikationspolitik, hvem der officielt udtaler sig på myndighedens vegne,” siger Sten Bønsing. 

  

Hos Aabenraa Kommune fortæller Chriss Mailandt-Poulsen, direktør for børne- og skoleområdet, at han mener, det var i orden at indkalde personalet til samtalerne.

 

"I udgangspunktet mener vi, at vi overholder den gældende lovgivning, når vi indkalder personalet til dialogmøderne, for ellers havde vi ikke gjort det," siger han til Fagbladet FOA.