Anette fik tjekket lønseddel efter ferien: Overraskelsen var stor
Anette Skou Pedersen oplevede sidste sommer at få den forkerte løn udbetalt under ferien.
Af
Mette Boysen
29. juni 2017
Det var en kollega, der opfordrede social-
og sundhedshjælper Anette Skou
Pedersen til at få gennemgået sine lønsedler
hos FOA, efter at der var fundet
en del fejl på hendes lønseddel.
Det tyggede hun lidt på.
”Jeg tænkte over det, for jeg har ikke ret meget forstand på reglerne. Men samtidig syntes jeg, at det var meget at bede min fagforening om,” siger Annette Skou Pedersen.
Hun besluttede sig alligevel for at tage kontakt til sin lokalafdeling, som bad hende om at medbringe alle lønsedler for 2016.
Anette Skou Pedersen havde selv undret sig over den arbejdstidsopgørelse, hun fik, da hun holdt sommerferie.
Hun arbejder 30 timer om ugen på botilbuddet Marienlund i Ikast, og har vagter på forskellige tidspunkter.
”Jeg arbejder altid blandet. Enten møder jeg fra kl. 15-22 eller fra kl. 6.30-14,” siger Anette Skou Pedersen.
Men da hun så sin opgørelse efter 14 dages sommerferie, opdagede hun, at hun var sat i en vagt, der hed kl. 8-14 hver dag. En vagttype Anette kun har haft en enkelt gang i hele 2016.
”Det undrede jeg mig over og spurgte derfor min daværende teamleder, som sagde, at det ikke betød noget, det skulle bare passe med timerne,” siger Anette Skou Pedersen.
”Og den slugte jeg, for jeg var slet ikke klar over, at jeg havde ret til aftentillæg i min ferie.”
I alt drejede det sig om 21 timer, hvor Anette var blevet snydt for et tillæg på 40,77 kroner. Det løb op i lidt under 1.000 kroner samlet set.
Men det er ikke pengene, det handler om for Anette Skou Pedersen.
”I kroner og øre er det ikke ret meget. Men vores løn er ikke for stor i forvejen, så det er vigtigt, at vi får det, vi har krav på,” siger hun.
Men Anette Skou Pedersen har opfordret sine kolleger til også at få tjekket deres lønsedler.
”Jeg tror, der er rigtig mange, der ikke aner, at de har krav på tillæggene i deres ferie,” siger hun.
”Susanne fra FOA har sagt til mig, at jeg skal skrive i min kalender, hvilke vagter jeg skulle have haft under min ferie, og så kan jeg være opmærksom på, at jeg får de rette tillæg, når jeg ser min arbejdstidsopgørelse,” siger Annette Skou Pedersen.
”For mig er det helt selvfølgeligt, at man skal have løn for det arbejde man udfører og have de tillæg man har krav på,” siger Heidi Nielsen.
Det tyggede hun lidt på.
”Jeg tænkte over det, for jeg har ikke ret meget forstand på reglerne. Men samtidig syntes jeg, at det var meget at bede min fagforening om,” siger Annette Skou Pedersen.
Hun besluttede sig alligevel for at tage kontakt til sin lokalafdeling, som bad hende om at medbringe alle lønsedler for 2016.
Læs også: Sådan får du den rette løn under ferien
Tillæg mangledeAnette Skou Pedersen havde selv undret sig over den arbejdstidsopgørelse, hun fik, da hun holdt sommerferie.
Hun arbejder 30 timer om ugen på botilbuddet Marienlund i Ikast, og har vagter på forskellige tidspunkter.
”Jeg arbejder altid blandet. Enten møder jeg fra kl. 15-22 eller fra kl. 6.30-14,” siger Anette Skou Pedersen.
Men da hun så sin opgørelse efter 14 dages sommerferie, opdagede hun, at hun var sat i en vagt, der hed kl. 8-14 hver dag. En vagttype Anette kun har haft en enkelt gang i hele 2016.
”Det undrede jeg mig over og spurgte derfor min daværende teamleder, som sagde, at det ikke betød noget, det skulle bare passe med timerne,” siger Anette Skou Pedersen.
”Og den slugte jeg, for jeg var slet ikke klar over, at jeg havde ret til aftentillæg i min ferie.”
FOA opdagede fejlen
Da sektorformand Susanne Andersen i FOA Herning gennemgik Anette Skou Pedersens lønsedler, faldt hun da også blandt andre ting over, at Anette ikke havde fået de tillæg i ferien, hun havde ret til.I alt drejede det sig om 21 timer, hvor Anette var blevet snydt for et tillæg på 40,77 kroner. Det løb op i lidt under 1.000 kroner samlet set.
Men det er ikke pengene, det handler om for Anette Skou Pedersen.
”I kroner og øre er det ikke ret meget. Men vores løn er ikke for stor i forvejen, så det er vigtigt, at vi får det, vi har krav på,” siger hun.
Opfordrer kolleger til tjek
Social- og sundhedshjælperen har kun arbejdet på Marienlund siden slutningen af 2015, så der er ingen grund til at undersøge, om hun har fået de rette tillæg udbetalt ved tidligere ferier.Men Anette Skou Pedersen har opfordret sine kolleger til også at få tjekket deres lønsedler.
”Jeg tror, der er rigtig mange, der ikke aner, at de har krav på tillæggene i deres ferie,” siger hun.
Skriver i kalenderen
Selv ved hun godt, hvordan hun sikrer sig, at hun får den rette løn, når hun fremover holder ferie.”Susanne fra FOA har sagt til mig, at jeg skal skrive i min kalender, hvilke vagter jeg skulle have haft under min ferie, og så kan jeg være opmærksom på, at jeg får de rette tillæg, når jeg ser min arbejdstidsopgørelse,” siger Annette Skou Pedersen.
Botilbuddet Marienlund har siden sidste sommer fået ny ledelse. Konstitueret leder Heidi Nielsen siger, at der nu er kommet styr på tillæg: