Familieordførere: Syge børn har brug for deres forældre
Familieordførere fra Dansk Folkeparti og Socialdemokratiet er åbne for muligheden for at give forældre ret til at passe deres syge børn. I Sverige og Norge har forældre haft samme ret i mange år.
06. juni 2017
Det siger Pernille Bendixen, familieordfører fra Dansk Folkeparti, efter flere undersøgelser har vist, at forældre har store problemer med at passe deres børn, når de er syge.
Senest viste en medlemsundersøgelse fra FOA, at tre ud af fire pædagogisk personale får syge børn i armene mindst en gang om måneden. Andre undersøgelser fra Børnerådet og BUPL viser samme billede.
Danmark er samtidig et af de lande i EU, hvor begge forældre tilsammen arbejder mest, og hvor børn kommer tidligst i daginstitution.
”Det kalder på handling. Vi har som politikere et ansvar for at lytte til dem, der måske ikke er de mest højtråbende. Små børn kan jo ikke sige, hvordan de har det, og det er
næsten ulideligt at se et barn, der trækker sig tilbage og ikke deltager i legen, fordi de er syge,” siger Pernille Bendixen," der før hun blev politiker arbejdede som dagplejer i ti år.Hvad kan man spare på stress og sygemeldinger?
I dag er det for de fleste offentligt ansatte op til arbejdsgiveren at vurdere, om de ansatte kan bruge 1 og 2. barns sygedage.
LO, der repræsenterer over en million lønmodtagere, har for nylig peget på, at det kræver handling fra politikernes side, hvis forældre reelt skal have ret til at blive hjemme med deres børn, når de er syge.
Dermed er bolden givet op til politikerne.
"Det rigtige ville være at sætte sig sammen de parter, det handler om, og have snakken sammen: Politikere, arbejdsgivere og fagforeninger. ” siger Pernille Bendixen, der har stillet en række §20-spørgsmål til beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) om sagen.
”Den meget interessante beregning er, hvad kan vi egentlig kan spare, hvis vi sparer stressssygemeldinger væk og for eksempel i dagplejen : Hvor mange sygedage kan man få nedbragt på grund af smitte? Kontra hvad koster det at dække børns sygedage ind for forældrene. Det kunne jo være, at tallet gik i nul," siger familieordfører Pernille Bendixen.
Indtil nu har ingen lavet en beregning på, hvad det vil koste at sikre forældre ret til for eksempel børns sygedage om året. I Sverige har forældre ret til 60 børns sygedage hver.
S åbne over for ny model
Familieordfører fra socialdemokratiet Julie Skovby er åben over for at se på nye løsninger på problemet.
"For os er det vigtigt, at vi finder en model, der passer til det danske arbejdsmarked. Så når en organisation som LO, som er en af parterne,
foreslår en model, hvor politikerne går sammen om at sikre forældre ret til at blive hjemme med dagpenge, og hvor arbejdsmarkedets parter sikrer en supplerende løn – så synes jeg som familieordfører, at det lyder spændende. Det er vi villige til at se på og få løst et problem, jeg tror, vi alle sammen kender, " siger Julie Skovby.Så Socialdemokratiet er ikke principielt imod, at forældre skal have ret at passe deres syge børn?
"Nej, jeg vil ikke afvise den model, LO foreslår. Ros for, at man forsøger at tænke nogle nye tanker, for vi står med nogle udfordringer, der kræver fælles løsninger. Vi vil gerne være med til at skabe rammerne for at løse den fælles opgave det er at tage os godt af vores børn."
Også hvis det kommer til at koste noget?
"Det er jo altid en diskussion, hvordan man laver beregningerne for, hvad det vil koste. Der er jo ingen tvivl om, at der også er en pris at betale ved, at børnene kommer i institution, når de er syge," siger Julie Skovby, der vil tage emnet op internt i partiet.
Hun understreger, at en løsning på børns sygedage skal hænge sammen med mange andre politikområder, for eksempel beskæftigelsespolitikken.
"Og det er jo også derfor, problemet ikke er blevet løst endnu," siger Julie Skovby, der savner at høre arbejdsgivernes stemme."Hvordan det er at have en medarbejder, der sidder og tænker på, hvordan det nu går i vuggestuen eller børnehaven, for det var vist ikke helt godt her til morgen? For der er ingen af os, der kan løse opgaven alene. Vi er nødt til at finde nogle fælles løsninger," siger hun.
Det siger Pernille Bendixen, familieordfører fra Dansk Folkeparti, efter flere undersøgelser har vist, at forældre har store problemer med at passe deres børn, når de er syge.
Senest viste en medlemsundersøgelse fra FOA, at knap halvdelen (43 procent) af FOAs medlemmer har været nødt til at aflevere et sygt barn i institution. Andre undersøgelser fra Børnerådet og BUPL viser samme billede.
Danmark er samtidig et af de lande i verden, hvor begge forældre tilsammen arbejder mest, og hvor børn kommer tidligst i daginstitution.
”Det kalder på handling. Vi har som politikere et ansvar for at lytte til dem, der måske ikke er de mest højtråbende. Små børn kan jo ikke sige, hvordan de har det, og det er næsten ulideligt at se et barn, der trækker sig tilbage og ikke deltager i legen, fordi de er syge,” siger Pernille Bendixen, der før hun blev politiker arbejdede som dagplejer i ti år.
Læs også: Cookies på fagbladetfoa.dk
Ingen ret til syge børnI dag er det for de fleste offentligt ansatte op til arbejdsgiveren at vurdere, om man kan bruge børns 1. og 2. sygedage. I Sverige har forældre en lovsikret ret til at kunne afholde 60 barnets sygedage hver pr. barn.
LO, der repræsenterer over en million lønmodtagere, gav for nylig bolden op til politikerne og pegede på en model, hvor forældrene får en lovsikret ret til at blive hjemme og passe deres børn, når de er syge.
”Vi blander os normalt ikke i de forhold, det er arbejdsmarkedets parter – og det har jeg respekt for. Men her vil det rigtige være at sætte sig sammen de parter, det handler om, og tage snakken: Politikere, arbejdsgivere og fagforeninger,” siger Pernille Bendixen, der har stillet en række §20-spørgsmål til Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) om sagen.
Beregninger mangler
Der findes ingen fyldestgørende beregninger på, hvad det vil koste at sikre danske forældre ret til for eksempel 10 børns sygedage om året.
”Den meget interessante beregning er, hvad kan vi egentlig kan spare på stresssygemeldinger og for eksempel får nedbragt sygedagene på grund af smitte. Kontra hvad det koster at dække børns sygedage ind for forældrene. Det kunne jo være, at tallet gik i nul,” siger familieordfører Pernille Bendixen.
Læs også: Quiz: Kan du dit fagblad
S åbne over for ny modelFamilieordfører fra Socialdemokratiet Julie Skovsby er åben over for at se på nye løsninger på problemet.
”Vi mener generelt, at det er arbejdsmarkedets parter, der forhandler vilkårene på arbejdsmarkedet, og det er vigtigt, at vi finder en model, der passer til det danske arbejdsmarked. Så når en organisation som LO, som er en af parterne, foreslår en model, hvor politikerne går sammen om at sikre forældre ret til at blive hjemme med dagpenge – hvor arbejdsmarkedets parter sikrer en supplerende løn – så synes jeg som familieordfører, at det lyder spændende. Vi er villige til at se på det og få løst et problem, jeg tror, vi alle sammen kender,” siger Julie Skovsby.
S vil hjælpe børnefamilier
- Så Socialdemokratiet er ikke principielt imod, at forældre skal have ret at passe deres syge børn?
”Nej, jeg vil ikke afvise den model, LO foreslår. Ros for, at man forsøger at tænke nogle nye tanker, for vi står med nogle udfordringer, der kræver fælles løsninger. Vi vil gerne være med til at skabe rammerne for at løse den fælles opgave, det er at tage os godt af vores børn,” siger Julie Skovsby.
- Også hvis det kommer til at koste noget?
”Det er jo altid en diskussion, hvordan man laver beregningerne for, hvad det vil koste. Der er jo ingen tvivl om, at der også er en pris at betale ved, at børnene kommer i institution, når de er syge,” siger Julie Skovsby, der vil tage emnet op internt i partiet.
Hun understreger, at en løsning på børns sygedage skal hænge sammen med mange andre politikområder, for eksempel beskæftigelsespolitikken.
”Og det er jo også derfor, problemet ikke er blevet løst endnu,” siger hun.
Læs også: Fagbladet FOA – medlemmernes medie
Hvor er arbejdsgiverne?Hun savner at høre arbejdsgiverens stemme.
”Hvordan er det at have en medarbejder, der sidder og tænker på, hvordan det min går i vuggestuen eller børnehaven, for det var vist ikke helt godt her til morgen? Der savner jeg, at de kommer på banen – for der er ingen af os, der kan løse opgaven alene. Vi er nødt til at finde nogle fælles løsninger sammen,” siger hun.