Kommuner ansætter igen dagplejere
Efter 10 års nedskæringer er nogle kommuner nu i gang med at ansætte dagplejere. Det kan ses som et forældreoprør mod kæmpeinstitutionerne, mener forsker.
10. februar 2017
Stigende børnetal og flere forældre, der vælger
dagplejen som førsteprioritet, kan flere steder
i landet ses på kommunernes jobopslag. Efter
ti års kraftig tilbagegang begynder nogle kommuner
nu at søge efter og ansætte dagplejere.
Skanderborg Kommune har ansat 15 nye
dagplejere i 2016 og søger igen efter nye,
og tendensen er den samme i mindst fem andre
kommuner, som Fagbladet FOA har været
i kontakt med.
”Der bliver født mange børn her, og samtidig
kan vi se, at flere forældre vælger dagplejen
som førsteprioritet,” siger Else Sall,
der er leder af dagplejen i Skanderborg Kommune.
Mange af de ansøgere, vi får nu, er folk i arbejde med mellemlange uddannelser, som skifter over til at blive dagplejere.
Else Sall, leder af dagplejen i Skanderborg
Oprør mod kæmpeinstitutionerne
Charlotte Ringsmose, professor på Institut for Uddannelse og Pædagogik, Aarhus Universitet, står bag en stor undersøgelse af kvaliteten på dagtilbudsområdet i Danmark. Hun ser med interesse på tendensen:”Det kan ses som en reaktion på forældrenes utilfredshed med kæmpeinstitutioner. Så vælger de det nære hos dagplejen,” siger hun.
I Skanderborg er efterspørgslen efter dagplejere så stor, at man har tænkt alternativt og lavet biografreklamer for at fortælle om kvaliteten ved jobbet. I jobopslagene bliver der desuden inviteret til åbent hus i legestuen i det område, der søger dagplejere, så interesserede har mulighed for at møde potentielt kommende kolleger og høre om jobbet ad den vej.