Fire krav til det gode arbejdstøj

Der er mange krav til det gode arbejdstøj. Colourbox

Læs her, hvilke krav det gode arbejdstøj skal leve op til. Rådene kommer fra lektor ved Designskolen i Kolding Vibeke Riisberg, som er tekstildesigner.

Af Lis Hornø

21. december 2016

Komfort

Før man anskaffer nye arbejdsdragter, bør man inddrage en designer, vaskeriet og en brugergruppe. I hjemmeplejen skal tøjet give bevægelsesfrihed ved mange arbejdsstillinger. Man cykler, bukker sig, rækker armene frem, stiger ind og ud af biler. Tøjet må testes under de vilkår. 

Designet skal tage højde for, at mennesker er høje, lave og brede forskellige steder. Tilskæring, pasform og snit skal gøre, at tøjet føles klædeligt. Et godt uniformsprogram indeholder minimum fire modeller. 

Årstid og vejr skal respekteres. Man vil typisk have både bukser, en overdel, en T-shirt, en kittel og en kjole. Hertil en varmere overdel, en trøje og en jakke. Statisk elektricitet kan forebygges ved, at tøjets stof har et indhold af naturfibre, og at bæreren går med undertøj af bomuld.

Sikkerhed

Af Sundhedsstyrelsen retningslinjer fra 2011 fremgår det, at tøjet skal vaskes ved 80 grader i ti minutter eller ved 60 grader i en time for at dræbe virus og bakterier. Hygiejnen er ikke sikret, når medarbejdere vasker tøjet hjemme.

Sundhedsstyrelsens retningslinjer dækker både arbejdsdragter på hospitaler og i plejesektoren. Sundhedsstyrelsen anbefaler, at uniformens ærmer slutter over albueniveau, så man kan holde en god håndhygiejne. Har man eget tøj indenunder, bør uniformen dække dette tøj.

For at forebygge stikskader på vaskerimedarbejdere, skal lommer designes, så indholdet kan rystes ud.

Genkendelighed

Arbejdstøjet skal vise borgeren, at her kommer en medarbejder, du kan stole på. Det skal udstråle kompetence og vække tillid. Det bør have et genkendeligt logo, der er stort nok og placeret, så svagtseende ser logoet. 

Hvid forbindes ofte med hospitalsuniformer. Det taler for en anden farve til hjemmeplejens dragter, og teknisk set er mulighederne mange. Arbejdsdragten repræsenterer organisationen og bør samtidig understøtte bærerens faglige identitet og personlige selvtillid. Man skal føle sig pæn i den og som del af et større hele. 

Der kan gøres plads til en vis personlighed. Uniformsprogrammet kan designes, så delene findes i forskellige farver og mønstre, men det koster ekstra.

Logistik

En arbejdsdragt i hospitalsvæsenet gennemgår op til 14 trin, fra den forlader vaskeriet nyvasket, til den vaskes næste gang. Undervejs runder den mindst tre lokaliteter: Vaskeri, lager og brugssted. Moderne systemer har en chip indsat i hver dragt, så den kan spores, og medarbejderen får sit eget tøj tilbage efter vask.

Håndtering af tøjet foregår dels manuelt, dels automatisk. Det gennemlyses inden vask for at undgå skade på vaskemaskine og dragter. En kuglepen glemt i en lomme kan ødelægge mange kilo tøj, så husk at tjekke lommer og folder, før du lægger dit arbejdstøj til vask.