FOA giver wienerbrød for stærke meninger
Omkring 2.500 FOA-medlemmer er aktive deltagere i debatten om, hvad FOA især skal kæmpe for de kommende år. I debatperioden stiller FOA hver uge hos én af debattørerne med wienerbrød til hele arbejdspladsen som tak for bidraget.
15. juli 2016
FOA er i gang med at planlægge efterårets kongres, der finder sted i dagene 16. – 18. i Aarhus.
Som led i forberedelserne er forbundet gået i dialog med medlemmer og arbejdspladser om, hvilke emner der særligt trænger sig på de kommende år.
2.500 medlemmer har meldt sig til debatten, der foregår via sms. Hver onsdag får de deltagende medlemmer et debat-spørgsmål, som de efter en snak på arbejdspladsen skal besvare.
(Dårlige) arbejdsforhold på dagsordenen
Ét af de FOA-medlemmer, der gerne vil sms’e om, hvad FOA især skal kæmpe for de nærmeste år, er pædagogisk assistent Kasper Jensen.
Han er netop blevet udtrukket som ugens vinder af en gang wienerbrød til ham selv og kollegerne på arbejdspladsen, ”Næstved Sociale Virksomhed”. FOA kvitterer nemlig hver uge for bidrag til debatten med lidt sødt til kaffen på en arbejdsplads.
Ugens spørgsmål, som Kasper Jensen og kollegerne har forholdt sig til, drejede sig om arbejdsforhold, især dem, der ikke er helt i orden.
”På min arbejdsplads skal vi yde omsorg til handicappede og borgere, som er tilknyttet psykiatrien og har fået pension. Vores største problem er, at vi mangler tid til fordybelse, tid til at dykke ned i den enkelte borger. Det dybere pædagogiske arbejde bliver tilsidesat til fordel for praktiske opgaver med mad og toiletbesøg,” siger Kasper Jensen.
Brug for at synliggøre problemerne
Flere borgere og færre personale-hænder gør det vanskeligt at få mere end det helt basale og nødvendige til at fungere. Og Kasper Jensen peger endvidere på, at nedskæringer og omstruktureringer belaster arbejdsmiljøet.
”Vi gør selvfølgelig ledelsen opmærksom på problemerne, så de kender dem godt. Men ofte kan de ikke handle, fordi den økonomiske ramme, som politikere og forvaltning udmelder, låser os fast.”
Kasper Jensen håber, at han med sin deltagelse i FOAs sms-debat kan være til at skabe synlighed om de arbejdsforhold, som han og kollegerne arbejder under. Og at FOA efterfølgende vil arbejde for at løse problemerne.
FOAs hovedbestyrelse vil hente inspiration i sms-debatten, når målprogrammet skal udformes op til den kommende kongres. Det skal sikre en stærk sammenhæng mellem FOAs arbejde og det, der optager medlemmerne.