Nødkald indgår forlig
To tidligere ansatte hos Nødkald Hjemmeservice har fået henholdsvis 20.000 og 30.000 kroner som godtgørelse for manglende løn.
11. februar 2014
FOA Midtsjælland har fået en løsning på to ud af de tre sager om manglende løn til medlemmer, der har arbejdet hos Nødkald Hjemmeservice.
Medlemmerne var i deres ansættelsesbreve blevet lovet mere i løn, end de fik. Nu er de to sager løst med et forlig, hvor medlemmerne får en godtgørelse på henholdsvis 20.000 og 30.000 kroner. Den tredje sag om manglende løn er der stadig forhandlinger om.
”Firmaet er blevet interesseret i at bringe forholdene i orden, og det er meget positivt,” siger faglig koordinator i FOA Midtsjælland Hans Pedersen til Fagbladet FOA.
Har indgået overenskomst
I decembernummeret af Fagbladet FOA blev der omtalt horrible forhold i Nødkald Hjemmeservice, herunder ansatte, der ikke fik den løn, de skulle have, og fyring af en gravid medarbejder. Sidstnævnte sag er endnu ikke løst.
FOA havde i flere år forgæves forsøgt at få firmaet til at indgå overenskomst, og det lykkedes i januar i år. Nødkald Hjemmeservice har meldt sig ind i arbejdsgiverforeningen Dansk Erhverv og indgået en tiltrædelseserklæring til fritvalgs-overenskomsten mellem FOA og Dansk Erhverv.
”Det virker som om, de vil være et seriøst firma fremover,” konstaterer Hans Pedersen.