Medlemmer: FOA skal banke mere i bordet

"Når jeg læser om dårligt arbejdsmiljø i fagbladet eller i en avis, tænker jeg: 'Hvorfor accepterer FOA det?'", siger sosu-hjælper Martin Jakobsen fra hjemmeplejen i Hjørring Kommune, der her snakker vagtplaner med kollegaen, sosu-assistent Helena Mikkelsen. Niels Åge Skovbo

De fleste FOA-medlemmer er sikre på, at FOA kan hjælpe, hvis de får problemer på jobbet. Men de efterlyser mere gennemslagskraft over for arbejdsgiverne.

26. august 2015

FOA er en ven i nøden, men må gerne banke mere i bordet. Det er budskabet i en ny FOA-undersøgelse om medlemmernes tilfredshed.

9 ud af 10 medlemmer har tillid til, at FOA kan hjælpe dem, hvis de får en sag på halsen.

De regner også med, at FOA forhandler en overenskomst med gode løn- og ansættelsesvilkår og sætter deres interesser på den politiske dagsorden.

Ringe indflydelse på kommunen

Men et stort flertal af medlemmerne mener samtidig, at FOA har for lidt at sige over for arbejdsgiverne og for lidt indflydelse på samfundsudviklingen.

”Jeg er ikke i tvivl om, at FOA kæmper for os, men desværre har politikerne det sidste ord på grund af økonomi,” siger en social- og sundhedsassistent i undersøgelsen.

Martin Jakobsen, der er social- og sundhedshjælper i Hjørring Kommunes hjemmepleje, vil gerne se mere til FOA, når nedskæringer, omlægninger eller nye arbejdsplaner skaber uro på arbejdspladsen.

”Vi oplever for tit, at kommunen bare får sin vilje. FOA mangler gennemslagskraften til at sige, at det her vil vi ikke finde os i,” siger han til Fagbladet FOA.

FOA kan ikke konflikte

FOAs formand Dennis Kristensen er fuldt opmærksom på, hvor meget dårligt arbejdsmiljø og dårlige normeringer betyder for medlemmerne. Men han peger på, at FOA og medlemmerne ikke kan konflikte sig til bedre forhold på disse områder. Det vil blive afvist af Arbejdsretten.

”Derfor prøver vi blandt andet at præge den offentlige debat med data om konsekvenser for både borgere og ansatte, når politikerne vil skære ned. Og det synes jeg, at vi er relativt gode til," siger han.

Han mener, at FOA på lidt længere sigt kan opnå stærkere indflydelse på arbejdsmiljø og normeringer, men at fagforeningen også inden for de nuværende rammer, gør, hvad der er muligt.

”Medlemmerne må aldrig opleve, at FOA kaster håndklædet i ringen,” som han siger.

Læs undersøgelsen om medlemstilfredsheden i FOA