Vikar: Sådan sikrer du dig under sygdom

Mange vikarer får ikke sikret sig økonomisk, hvis de går hen og bliver syge.    Colourbox

Her er de regler og procedurer, som du skal følge som timelønnet vikar, hvis du vil være sikker på at få dagpenge, når du bliver syg. 

Af Rikke Jung Rasmussen

21. maj 2015

Redigeret 27.05.2015

Som timelønnet vikar skal du opfylde bestemte krav for at være berettiget til sygedagpenge fra kommunen.

Enten 

Skal du have været tilknyttet arbejdsmarkedet de seneste 26 uger før sygdommens indtræden og i denne periode have været beskæftiget i mindst 240 timer. Samtidig skal du ikke være berettiget til sygedagpenge fra arbejdsgiveren for samme periode og beskæftigelsesforhold. 


Eller

Hvis sygdommen ikke var indtrådt, ville du have ret til arbejdsløshedsdagpenge ved at være tilmeldt ledig og stå til rådighed for arbejdsmarkedet ved at være aktivt jobsøgende. Derfor skal du søge supplerende arbejdsløshedsdagpenge de dage, hvor du eventuelt er ledig.

Kilde: Socialpolitisk konsulent i FOA Nanna Mørch.

Læs også: Vikarer ramt af sygedagpenge-bøvl