Hårdt arbejdsmiljø får hver fjerde til at forlade arbejdsmarkedet før tid
Der findes en klar sammenhæng mellem et hårdt arbejdsmiljø og en tidlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. ”Det er en kæmpemæssig udfordring,” siger Mona Striib.
i dag kl. 12.51
En ud af fire. Så mange trækker sig tidligere tilbage fra arbejdsmarkedet, hvis de har arbejdet i et fysisk og psykisk hårdt arbejdsmiljø. Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.
Analysen begyndte i 2018, hvor Arbejderbevægelsens Erhvervsråd begyndte at følge 14.400 lønmodtagere, som dengang var mellem 49 og 59 år. Det betyder, at de ved analysens udgang i november 2024 maksimalt kan have været 66 år – altså lige under den nuværende folkepensionsalder. 3,2 procent, svarende til 460 personer, arbejdede i et miljø, der både var fysisk og psykisk hårdt.
24,8 procent af den gruppe er i dag på en tilbagetrækningsydelse, der forstås som en, der har forladt arbejdsmarkedet for i stedet at gå på førtidspension, seniorpension, tidlig pension eller efterløn.
Kristoffer Lind Glavind, der er chefanalytiker i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og forfatter til analysen, understreger, at analysen er repræsentativ for de 49-59-årige over hele landet, og at det er et stort problem:
”Vores analyse viser, at mange har så hårdt et arbejdsmiljø, der gør, at de ikke kan holde til pensionsalderen. Og det problem bliver kun større, når vi – i takt med at pensionsalderen stiger – også skal arbejde længere,” siger han.
FOA-faggrupper særligt udsat
Flere af FOAs faggrupper ligger højt på listen over lønmodtagere, der udsættes for et hårdt fysisk og/eller psykisk arbejdsmiljø, siger chefanalytikeren:
”Vi ved, at det især rammer dem, der arbejder i de store velfærdsfag. Det er lønmodtagerne på det pædagogiske område og social- og sundhedsansatte på plejehjemsområdet, der i høj grad er udsat for det allerhårdeste arbejdsmiljø.”
Tal, som FOA har trukket fra PenSam, viser det samme billede af det hårde arbejdsmiljø. Af nedenstående figur fremgår det nemlig, at en social- og sundhedsassistent 12 gange oftere får tilkendt førtidspension, end en læge gør.
Stærkt bekymrende
Tallene fra PenSam samt analysen fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd bekymrer Mona Striib, forbundsformand i FOA. Men de kommer ikke som et chok for hende:
”Tallene fortæller jo, at der er en kæmpemæssig udfordring med et alt for hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Men det er ikke sådan, at jeg ikke kender til de udfordringer,” siger hun og fortsætter:
”Med den arbejdskraftmangel, vi har, bør det være top of mind hos alle arbejdsgivere, at vi får skabt et arbejdsmiljø, hvor trivslen er i højsædet. Ud fra et menneskeligt hensyn kan man ikke være andet bekendt.”
Chefanalytiker Kristoffer Lind Glavind ser de samme udfordringer som Mona Striib:
”Allerede i dag har vi problemer med at rekruttere til de store velfærdsfag. Og når vi kan se, at især social- og sundhedsansatte har et så hårdt arbejdsmiljø, at vi slider dem ned, så er det jo et kæmpe problem – ikke kun for den enkelte, men også som samfundet som helhed,” siger han.
