Stor tilfredshed med plejen på plejehjem – men manglen på arbejdskraft bekymrer

Ni ud af ti plejehjemsbeboere er tilfredse eller meget tilfredse med den hjælp, de modtager på landets plejehjem.

Det viser en ny rapport lavet af Danmarks Statistik for Ældreministeriet.

I spørgsmålene til rapporten svarer beboerne blandt andet, at det i høj grad er de samme medarbejdere, der kommer hos dem, og at de selv har indflydelse på, hvordan og hvornår de får hjælp.

Hvis man spørger Tanja Nielsen, der er formand for Social- og sundhedssektoren i FOA, er hun ikke i tvivl om, at den høje tilfredshed er et resultat af medarbejdernes store indsats på plejehjemmene.

”Det er et tydeligt billede af, at medarbejdere på landets plejehjem gør alt, hvad de overhovedet kan for, at de ældre har det godt. Det gør de, på trods af at de mangler kollegaer, og at mange er uden en relevant faglig uddannelse,” siger hun.

Plejehjemsbeboere er mere tilfredse

Rapporten viser også, at plejehjemsbeboerne generelt er mere tilfredse end de borgere, der modtager hjemmehjælp. Noget der ifølge Tanja Nielsen er en klar forklaring på.

”Ude på plejehjemmene har man en helt anden nærhed til medarbejderne. Der er en kontinuitet i plejen, fordi det ofte er de samme medarbejdere, der kommer hos de samme borgere.”

Høj tilfredshed under pres

Selvom rapportens resultat er positivt, mener Tanja Nielsen også, at det bliver vanskeligt at opretholde den høje tilfredshed hos plejehjemsbeboerne, når manglen på arbejdskraft kun bliver større på social- og sundhedsområdet. 

Hun peger dermed også på, hvad der skal gøres for at sikre, at borgere på landets plejehjem fortsat er tilfredse med den hjælp, de får.

”Vi har kun set toppen af isbjerget i manglen på arbejdskraft. Der skal derfor arbejdes benhårdt på hele rekrutteringsdagsordenen, og vi skal arbejde på, at de medarbejdere, der er ansat i ældreplejen og på landets plejehjem, har nogle ordentlige vilkår.”