Fleksjobber mister sit job, når han fylder 67: ”Det er jeg slet ikke klar til”
0:48
Efter en ulykke har Karl Henrik Von Benzon Eriksen arbejdet deltid i et fleksjob. Men når han fylder 67 år, udløber ordningen, og han må sige farvel til et arbejde, han er glad for.
i dag kl. 12.20
Når 63-årige Karl Henrik Von Benzon Eriksen tager værktøjskassen under armen og går sin runde på Randers Børn- og Ungecenter, føler han, at han gør en forskel for både kollegaer og beboere.
Runden har han gået de sidste 15 år, hvor han har arbejdet som ene pedel på stedet. Og selvom han elsker sit arbejde, er det måske snart slut.
At gå hjemme, det vil blive forfærdeligt. Det er jeg slet ikke klar til.
Karl Henrik Von Benzon Eriksen, Pedel
Som følge af en bilulykke er han nemlig tildelt en fleksjobordning, hvor han arbejder 20 timer om ugen. Men når Karl Henrik Von Benzon Eriksen fylder 67 år, og dermed når pensionsalderen, forsvinder statens tilskud til hans fleksjob og hans ansættelse ophører automatisk. Og det er noget, som bekymrer ham.
”At gå hjemme, det vil blive forfærdeligt. Det er jeg slet ikke klar til.”
Ærgrer sig over forskelsbehandling
Ud over at være ked af at skulle forlade sit arbejde, ærgrer Karl Henrik Von Benzon Eriksen sig også over, at fleksjobbere bliver forskelsbehandlet. For mens andre ansatte frit kan vælge at fortsætte på arbejdsmarkedet efter pensionsalderen, gælder det ikke fleksjobbere, som automatisk må stoppe, når de fylder 67 år.
”jeg vil gerne bidrage til arbejdsmarkedet, betale skat og betale mine egne udgifter. Hvorfor må jeg ikke det?” siger han.
Jeg vil bare gerne have lov til at arbejde de 20 timer, som jeg er visiteret til.
Karl Henrik Von Benzon Eriksen, Pedel
Karl Henrik Von Benzon Eriksen er ansat som fleksjobber på den gamle ordning. Det vil sige, at han får løn for 37 timer, selvom hans arbejdsuge er på 20. Men det er ikke lønnen, der driver hans lyst til at fortsætte. Det er arbejdet, kollegaerne og følelsen af at gøre en forskel.
”Jeg siger ikke, at jeg skal fortsætte på ordningen, hvor jeg får løn for 37 timer. Jeg vil bare gerne have lov til at arbejde de 20 timer, som jeg er visiteret til.”
Det Karl Henrik Von Benzon Eriksen derimod efterspørger er, at han ikke automatisk mister sit job, når han fylder 67 år, men at der er mulighed for at forlænge.
Dialog med personen i fleksjob
Hvis man spørger FOA’s fagpolitiske ordfører Maria Klingsholm, kan hun godt forstå den følelse af uretfærdighed, Karl Henrik Von Benzon Eriksen sidder tilbage med, når hans ansættelse automatisk slutter.
Hun fortæller, at det nok ikke er muligt at ændre på, at ydelsen til fleksjob ophører, men at der eventuelt kan findes løsninger, så ansættelsen ikke automatisk stopper for fleksjobbere, der rammer pensionsalderen.
”Man kunne tale om, at arbejdsgiver skulle være særligt forpligtede til at have en dialog med personen i fleksjob om, hvorvidt de har lyst til at fortsætte, når de fylder 67 år,” foreslår Maria Klingsholm.
Hun peger også på, at manglen på arbejdskraft gør det oplagt at lytte til de fleksjobbere, der gerne vil blive på arbejdsmarkedet.
Fagbladet FOA har kontaktet Beskæftigelsesministeriet for at få svar på, hvorfor det ikke er muligt for personer i fleksjob at fortsætte i job efter pensionsalderen. Ministeriet er ikke vendt tilbage inden deadline.
