Overblik: Så meget får du ud af regeringens lønløfte
Sosu-ansatte, pædagoger og ansatte på døgnområderne kan se frem til, at værdien af deres løn stiger med op til 40.000 kroner om året. Andre grupper som serviceassistenter og portører vil få op mod 8.000 kroner ekstra i kraft af væsentlig forhøjede genetillæg.
05. december 2023
Opdateret klokken 16.30 med nye tal. Husk, at alle beregninger er anslåede.
I fremtiden vil en ufaglært medarbejder, der er ansat i et kommunalt døgntilbud og arbejder på sosu-overenskomsten, i gennemsnit blive honoreret med 7.200 kroner mere om året, end den samme nyuddannede medarbejder får i dag.
Og værdien af en regionalt ansat sosu-medarbejders løn – her gælder det også hjælpere såvel som assistenter – vil stige med 39.600 kroner, hvis den pågældende har mindst fire års erfaring.
Det er de to yderpunkter i det regnestykke, FOA har lavet på baggrund af den nye trepartsaftale om et ekstraordinært løft af lønnen for udvalgte grupper på det offentlige arbejdsmarked.
Blandt FOAs medlemmer er det – ud over sosu-medarbejderne – især pædagoger og ansatte på døgnområdet som omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter, der kan se frem til at få del i de 6,8 milliarder kroner, regeringen har afsat til formålet.
Men derudover vil en række andre offentligt ansatte også blive tilgodeset, fordi arbejde på skæve tidspunkter skal honoreres bedre end i dag. Det gælder ufaglærte på sosu-overenskomsten, portører i regionerne, erhvervsuddannede serviceassistenter, husassistenter og andre, der for eksempel arbejder om natten og i weekenden.
Dertil kommer, at alle faggrupper – både dem der er nævnt i treparten og dem, der ikke tilgodeses her – kan se frem til markante lønforhøjelser i forbindelse med de nye overenskomster, der skal forhandles på plads efter nytår.
FOAs formand Mona Striib har givet udtryk for, at rammen skal være på mindst 10 procent for at leve op til forårets aftale på det private arbejdsmarked.
På baggrund af beregninger i FOAs overenskomstafdeling bringer vi her et overblik over værdien af de forventede stigninger af trepartsaftalen, som de vil tage sig ud, når aftalen har fuld virkning i løbet af 2026.
-
1
Sosu-ansatte i kommunerne
Anslået værdi for nyuddannede social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter: 1.000 kroner om måneden i grundløn og 600 kroner om måneden i vagttillæg. I gennemsnit 1.600 kroner om måneden – eller 19.200 kroner om året.
Anslået værdi for social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter med mindst fire års anciennitet: 1.900 kroner om måneden i grundløn og 600 kroner om måneden i vagttillæg. I gennemsnit 2.500 kroner om måneden – eller 30.000 kroner om året.
Det er cirka 25 procent af de sosu-ansatte, der har mindre end 4 års anciennitet, mens 75 procent har mere.
Bemærk-bemærk-bemærk
Alle beløb er gennemsnitsbeløb. De er før skat. De er inklusive feriegodtgørelse og pension.
Det er også derfor, vi bruger udtrykket ’værdi af trepartsaftalen’. Det er nemlig ikke alle de nævnte beløb, der kan aflæses direkte på lønsedlen som penge, den enkelte tjener. Det gælder for eksempel værdien af pension, værdien af feriegodtgørelse og værdien af lønafhængige særydelser.
Derudover kan vagttillægget naturligvis variere, da det afhænger af mængden af skæve vagter.
I mange tilfælde kan beløbene også blive større i forbindelse med forhandlinger om lokale løntillæg.
-
2
Pædagogiske medarbejdere på dag- og døgntilbud i kommunerne
Anslået værdi for socialpædagoger m.fl. på døgntilbud: 1.800 kroner om måneden i grundløn og 700 kroner om måneden i vagttillæg. I gennemsnit 2.500 kroner om måneden – eller 30.000 kroner om året.
Anslået værdi for socialpædagoger m.fl. på dagtilbud: 1.800 kroner om måneden i grundløn – eller 21.600 kroner om året.
Anslået værdi for pædagoger i dagplejen: 1.800 kroner om måneden i grundløn – eller 21.600 kroner om året.
Anslået værdi for personalegrupper, der følger sosu-områdets døgnarbejdstid: 600 kroner om måneden i vagttillæg. I gennemsnit 7.200 kroner om året.
Anslået værdi for personalegrupper, der følger det social-pædagogiske områdes døgnarbejdstid: 700 kroner om måneden i vagttillæg - eller 8.400 om året.
Bemærk-bemærk-bemærk
Alle beløb er gennemsnitsbeløb. De er før skat. De er inklusive feriegodtgørelse og pension.
Det er også derfor, vi bruger udtrykket ’værdi af trepartsaftalen’. Det er nemlig ikke alle de nævnte beløb, der kan aflæses direkte på lønsedlen som penge, den enkelte tjener. Det gælder for eksempel værdien af pension, værdien af feriegodtgørelse og værdien af lønafhængige særydelser.
Derudover kan vagttillægget naturligvis variere, da det afhænger af mængden af skæve vagter.
I mange tilfælde kan beløbene også blive større i forbindelse med forhandlinger om lokale løntillæg.
-
3
Sosu-ansatte i regionerne
Anslået værdi for nyuddannede social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter: 1.000 kroner om måneden i grundløn og 1.400 kroner om måneden i vagttillæg. I gennemsnit 2.400 kroner om måneden – eller 28.800 kroner om året.
Anslået værdi for social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter med mindst fire års anciennitet: 1.900 kroner om måneden i grundløn og 1.400 kroner om måneden i vagttillæg. I gennemsnit 3.300 kroner om måneden – eller 39.600 kroner om året.
Bemærk-bemærk-bemærk
Alle beløb er gennemsnitsbeløb. De er før skat. De er inklusive feriegodtgørelse og pension.
Det er også derfor, vi bruger udtrykket ’værdi af trepartsaftalen’. Det er nemlig ikke alle de nævnte beløb, der kan aflæses direkte på lønsedlen som penge, den enkelte tjener. Det gælder for eksempel værdien af pension, værdien af feriegodtgørelse og værdien af lønafhængige særydelser.
Derudover kan vagttillægget naturligvis variere, da det afhænger af mængden af skæve vagter.
I mange tilfælde kan beløbene også blive større i forbindelse med forhandlinger om lokale løntillæg.
-
4
Døgnansatte i regionerne
Anslået værdi for personalegrupper, der følger FOAs døgnaftale: Op mod 1.400 kroner om måneden i vagttillæg – eller 16.800 kroner om året.
Anslået værdi for personalegrupper, der følger SLs døgnaftale: Op mod 700 kroner om måneden i vagttillæg - eller 8.400 kroner om året.
Bemærk-bemærk-bemærk
Alle beløb er gennemsnitsbeløb. De er før skat. De er inklusive feriegodtgørelse og pension.
Det er også derfor, vi bruger udtrykket ’værdi af trepartsaftalen’. Det er nemlig ikke alle de nævnte beløb, der kan aflæses direkte på lønsedlen som penge, den enkelte tjener. Det gælder for eksempel værdien af pension, værdien af feriegodtgørelse og værdien af lønafhængige særydelser.
Derudover kan vagttillægget naturligvis variere, da det afhænger af mængden af skæve vagter.
I mange tilfælde kan beløbene også blive større i forbindelse med forhandlinger om lokale løntillæg.
