Din kommune: Se topchefernes lønstigning sammenlignet med de lavest lønnedes

Selvom de lavest lønnede i ældreplejen og i dagtilbuddene i årevis har kæmpet for højere løn, er det de øverste chefer, som står først i køen, når kommunerne fordeler lokalløn.

Konsekvensen er klar: lønforskellene mellem de højest og lavets lønnede medarbejdere i kommunerne bliver større og større. På landsplan er kommunalcheferne steget med 24 procent, mens for eksempel pædagoghjælperne er steget med 14,9 procent.

Betragter man kommunerne hver for sig, ser man, at størstedelen af landets kommuner har givet sine kommunalchefer en markant stigning i lokalløn. Til gengæld har man i 34 kommuner taget lokale lønkroner fra både pædagogmedhjælpere og social- og sundhedshjælpere.

På landsplan er kommunalcheferne i gennemsnit steget med 4.709 kroner om måneden i lokalløn sammenlignet med 2011. Til gengæld får pædagogmedhjælperen og social- og sundhedshjælperen henholdsvis 54 kroner og 2 kroner mindre hver måned.

Det viser data fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL), som Fagbladet FOA har trukket.

Forsker efterspørger forklaring

Bent Greve, arbejdsmarkedsforsker og professor ved Roskilde Universitet, kalder det “påfaldende, at disse grupper ligefrem mister lokalløn.”

“For det er ikke den udvikling, vi normalvis ser på arbejdsmarkedet. Jeg kunne godt tænke mig en nærmere forklaring fra kommunerne på, hvorfor beløbet til de her grupper ligefrem falder,” siger han.