Halvdelen af FOAs medlemmer: Vi kan ikke arbejde til pensionsalderen
Knap halvdelen af FOAs medlemmer vurderer, at de ikke kan arbejde, til de når folkepensionsalderen. Det viser en ny medlemsundersøgelse fra FOA.
07. februar 2019
48 procent. Så mange af FOAs medlemmer svarer, at de er helt eller delvist uenige i, at de kan arbejde, til de når folkepensionsalderen. Det viser nye tal fra en medlemsundersøgelse blandt FOAs medlemmer.
Som samfund bør vi få indrettet andre og mere fleksible muligheder for nedslidte lønmodtagere. Det mener arbejdsmiljøforsker fra Aalborg Universitet Peter Hasle. Ifølge ham er det velkendt, at FOAs medlemmer har nogle nedslidende arbejdsforhold.
"Det er nødvendigt med en tidligere tilbagetrækningsalder. Forslaget om, at man kan trække sig tilbage tre år før, er ikke tilstrækkeligt for mange af FOAs medlemmer,” siger han til og henviser til det forslag, Socialdemokratiet fremlagde i deres pensionsudspil.
Peter Hasle mener også, at man burde justere seniorførtidspensionsordningen, så den reelt virker, modsat af hvad den gør nu.
”Seniorførtidspensionen har vist sig ikke at fungere. Det er oplagt at tilpasse den, så den svarer til de behov, der er ude på arbejdsmarkedet,” siger han.
FOA: Vi skal have en differentieret pensionsalder
At så mange af FOAs medlemmer frygter ikke at kunne arbejde til folkepensionsalderen, kommer ikke bag på FOAs formand, Mona Striib.
"Det er kendt stof for os, at FOAs faggrupper er i særlig høj risiko for nedslidning. Selv om vi bliver ældre, får vi ikke flere gode år, og nogle faggrupper er for længst brugt op rent fysisk, når de når pensionsalderen," siger hun.
FOA har i årevis talt for en differentieret pension, fortæller Mona Striib. Hun glæder sig over, at de første politiske skridt er taget i den ændring. Men hun har flere forslag til, hvordan tilbagetrækningsmulighederne kan forbedres:
"Ud over at indføre differentieret pensionsalder skal vi have lempet på mulighederne for at få seniorførtidspension, som alt for få tilkendes i dag. Samtidig skal vi have ændret på, at rigtig mange borgere holdes hen i nyttesløse ressourceforløb på lave ydelser, selv om de bør komme i fleksjob, på førtidspension eller i revalidering," siger hun.